Applicatiebeheerder

Ede | 36 uur

VakgebiedICT
LocatieEde
Uren36 uur per week
DienstverbandBepaalde tijd

Deel deze vacature

Wil jij als applicatiebeheerder aan de slag bij een zorgorganisatie? En wil je een bijdrage leveren aan een verdere professionalisering en uitbreiding van onze ICT afdeling? Een functie waarbij altijd de inhoud voorop staat en jij van toegevoegde waarde bent voor onze zorg, welzijn, wonen en de ander diensten die wij leveren. Jouw inzet doet er toe!

 

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Elise, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 10 54 73 47
wervingenselectie@Opella.nl

Deel deze vacature

ICT faciliteert veel functies en support processen binnen de VVT branche. Cluster ICT is aan het veranderen. We maken de omslag naar het proactief meedenken en uitvoeren om ons applicatie landschap makkelijk en gebruiker gecentreerd te benaderen. De transitie van last naar lust en gebruikersplezier om te werken is uiterst uitdagend. Door beleving als uitgangspunt te nemen verbind je de gebruikers met het middel en wordt de toegevoegde waarde van IT zichtbaar. De afdeling IT bestaat binnen Opella uit automatisering en informatisering. Automatisering verzorgt alles rondom de werkplek. Informatisering richt zich op de inhoudelijke softwarebenodigdheden voor de zorg (applicatiebeheer, verbetertrajecten). De IT Strategie 2021-2025 is erop gericht het IT team (automatisering & informatisering) toekomstbestendig in te richten en zo mee te kunnen bewegen met de ontwikkelingen binnen én buiten Opella

 

Jij als applicatiebeheerder… 

Als applicatiebeheerder draag je verantwoordelijkheid voor het inrichten, beheren en optimaliseren van verschillende applicaties binnen Opella. Je signaleert en verhelpt problemen of knelpunten en neemt hierbij contact op met de leverancier. Ook werk je in projecten waarbij je werkprocessen beschrijft en nieuwe toepassingsmogelijkheden binnen applicaties ontwikkelt. Samen met jouw collega’s zorg je voor continuïteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de applicaties. Daarnaast behoren onder andere tot jouw taken:

  • Het onderhoud verlenen aan applicaties.
  • Communiceren met gebruikers over functionaliteiten.
  • Wijzigingsvoorstellen bespreken met leveranciers en gebruikers, implementeren van nieuwe releases;
  • Applicatie overstijgend werken (domein overstijgend).
  • Advies verlenen aan het management omtrent benodigde of gewenste aanpassingen.
  • Gebruikershandleidingen samenstellen.
  • Voorlichtingsbijeenkomsten organiseren en andere vormen van informatievoorziening.

 

Over jou

  • Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring in het vakgebied.
  • Je hebt kennis van (is een pré) Nedap ONS, Afas/ Profit en/of Pluriform Zorg.
  • Je hebt brede interesse in zorg gerelateerde processen, waarin de klant centraal staat.
  • Je hebt ruime kennis en ervaring in het werken met ICT structuren en salarissystemen.
  • Je hebt de ambitie om je te ontwikkelen en te blijven groeien Je bent in staat om zelfstandig data om te zetten naar relevante informatie. Goede Excel, power query en power BI kennis is een pré.
  • Je bent klantgericht, integer, tactvol, accuraat, stressbestendig en bovenal flexibel.
  • Sterke mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je herkent je in de kernwaarden van Opella: Duidelijk-Hartelijk-Betrouwbaar-Durf.
  • Je bent een vernieuwer met liefst (ook) ervaring buiten de gezondheidszorg.
  • Je hebt een nuchtere kijk op zaken en een gedreven en ondernemende houding om de resultaten van de organisatie te verbeteren.
  • Jij werkt vanuit een pragmatische en proactieve instelling,  houdt je doel scherp voor ogen en hebt een goed probleemoplossend vermogen.
  • Je bent in staat de verbinding te leggen tussen de verschillende (interne) partijen.
  • Je kan goed werken binnen een zelf organiserend team.

 

Wij waarderen jou met

  • Een open en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Mogelijkheid om flexibel (thuis) te werken.
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Jouw salaris is conform de CAO VVT, afhankelijk van ervaring en opleiding.
  • Bij aanvang ontvang je een laptop en een mobiele telefoon.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement.

 

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1950 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domein overstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

 

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elise van den Broek, Corporate Recruiter via telefoonnummer 06-10547347.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”

Het verhaal van Daan

Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

odette

Elise van den Broek – Weg

06 10 54 73 47
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Upload je CV
Upload je motivatiebrief