Begeleider volwassenen

Zorgpunt Bennekom | 24 uur

VakgebiedSociaal domein
LocatieBennekom
Uren24 uur per week
DienstverbandOnbepaalde tijd

Deel deze vacature

Voor ons team begeleiding dementie op jonge leeftijd zoeken wij per 1 juli 2023 een nieuwe collega voor 24 uur per week. Je werkt op de begeleidingsgroep van onze dagbestedingslocatie in Bennekom, waar je te maken hebt met de gemoedstoestand van de bezoekers en de dynamica tussen hen.

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Deel deze vacature

Jij als begeleider volwassenen…

Je maakt deel uit van de teams begeleiding volwassenen, een enthousiast stel collega’s, die een zinvolle dagstructurering en begeleiding bieden aan bezoekers van onze begeleidingsgroepen. Op de begeleidingsgroep waar jij aan de slag gaat komen bezoekers met dementie op jonge leeftijd. De leeftijd van de bezoekers varieert, maar ligt voornamelijk tussen de 60 en 70 jaar. Je voelt je betrokken bij onze doelgroep en wilt voor hen van betekenis zijn. Je bereidt activiteiten voor en voert deze samen met de bezoekers uit. De werkdagen en -tijden zijn iedere week op maandag, woensdag en vrijdag van 08:30-17:00 uur.

Als begeleider heb je als doel om de zelfredzaamheid en het welbevinden van onze klanten te vergroten. Je levert maatwerk om daarmee een sociaal isolement tegen te gaan, de fysieke, cognitieve en sociale vaardigheden te bevorderen en het thuis wonen langer mogelijk te maken. Jij hebt als taak het ondersteuningsplan op te stellen en dit samen met je collega’s en het netwerk van de bezoeker uit te voeren. Daarin ben je zeer creatief en bied je maatwerk voor de klant.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt begeleiding bieden vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op mbo niveau 4 (bijvoorbeeld: SPW, MMZ of activiteitenbegeleiding) of op hbo-niveau (Social Work).
  • Je bent beschikbaar op maandag, woensdag en donderdag/vrijdag.
  • Je wilt graag van betekenis zijn voor de doelgroep.
  • Je wordt echt blij van begeleiden.
  • Je hebt lef, staat stevig in je schoenen en durft kritisch naar jezelf te kijken.
  • Je bent integer, hebt inlevingsvermogen en kunt goed je grenzen aangeven.
  • Je hebt kennis en kunde van de doelgroep met psychogeriatrische ondersteuningsvragen.

Wij waarderen jou met

  • Je maakt deel uit van een team wat bestaat uit ongeveer 45 collega’s. We hebben het leuk met elkaar en staan met elkaar in verbinding.
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd, per 1 juli 2023, voor 24 uur per week.
  • Jouw salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring conform de CAO VVT in FWG 40 (maximaal €3.254,43 o.b.v. 36 uur per week) of 45 (maximaal €3.575,63 o.b.v. 36 uur per week).
  • Onze secundaire arbeidsvoorwaarden maken we zoveel mogelijk op maat. Met ruimte voor flexibele werktijden, goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur ons dan ons dan uiterlijk 2 april 2023 via de je motivatiebrief en cv via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met Anita Hazeboom, begeleider, via het telefoonnummer van de groep: 06-23410117.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”

Het verhaal van Daan

Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

odette

Marianne Segers

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Standaard sollicitatie - cv verplicht

Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Geen titel(Vereist)