Controller

Ede | 36 uur

VakgebiedStaf en management
LocatieEde
Uren36 uur per week
DienstverbandBepaalde tijd

Deel deze vacature

Heb jij een zakelijke instelling met een warm hart voor de zorg? Heb je affiniteit met data, control, AO/IC, partnerschap en zorg & welzijn? Dan is deze nieuwe baan echt iets voor jou! Binnen het team Control zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Deel deze vacature

Jij als controller…

Je bent verantwoordelijk voor de rapportages en analyses, procedures en budgetten, opstellen van begrotingen, ontwikkeling c.q. verbetering van administratieve processen, stuurinformatie, jaarrekening en bijbehorende administratieve taken. Daarnaast ben je een stevige partner van onze leidinggevenden met een groot oplossend vermogen. Mede door een sterk veranderende omgeving bevindt de organisatie zich in een verdere transformatiefase richting een ‘nieuwe zakelijkheid’. Daarom is het van belang dat je in staat bent om een bedrijfsmatige aanpak in te zetten binnen jouw werkveld en de organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Het verzamelen van relevante gegevens en deze verwerken tot management informatie;
  • Het opstellen van de maandelijkse- en kwartaalrapportages, jaarrekening en (deel)begroting;
  • Jij bent businesspartner van (meerdere) budgethouders waarin individueel belang en collectief belang moet worden behartigd;
  • Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden & teams; zorgdragen voor goed functioneren van de gebruikte applicaties, verhelpen van storingen en oplossen van gebruikersproblemen. Jij onderzoekt, adviseert en ondersteunt bij bepaalde projecten.
  • Het uitvoeren van analyses op de productie, casemix, kostenontwikkeling. Je stelt aan de hand van uitkomsten prognoses en stuurinformatie op t.b.v. Raad van Bestuur, Manager Bedrijfsvoering & budgethouders;
  • Jij signaleert dreigende budget overschrijdingen en meldt dit. Je adviseert bij eventuele overschrijding;
  • Het bewaken van procedures m.b.t. financiële zaken;
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over boekhoudkundige en procedurele zaken m.b.t. knelpunten, verbeteringen en budgetten;
  • Je geeft richtlijnen aan derden in de organisatie t.a.v. administratieve werkprocessen, ziet toe op juiste uitvoering;
  • Je informeert de accountant over registratie en administratieve procedures behorend bij taakgebied;
  • Je doet op basis van onderzoek en analyse voorstellen ter verbetering/ontwikkeling van de administratieve organisatie en stuurinformatie i.o. met de Manager Bedrijfsvoering.


Het Cluster Bedrijfsvoering

Het team Control is onderdeel van het Cluster Bedrijfsvoering. Het Cluster Bedrijfsvoering is een van de stafonderdelen van Opella welke vormgegeven worden door autonome vakprofessionals verantwoordelijk voor verkoop, inkoop, financiën, control, klantadministratie, kwaliteit & innovatie en het HR Serviceloket. Het cluster Bedrijfsvoering heeft de volgende doelstellingen:

  • Voldoen aan de geldende wetgeving en werken conform Opella beleid en afspraken waarbij altijd gekeken moet worden naar nut, noodzaak en doelmatigheid;
  • Registratie in systemen volledig, juist en tijdig;
  • (Stuur)informatie is betrouwbaar en actueel;
  • Stuurinformatie is afgestemd op en sluit aan bij wensen de doelgroep;
  • Controle van gemaakte afspraken en beheersmaatregelen;
  • Planning en structuur: afgesproken deadlines worden gehaald;
  • Proactieve (preventieve) benadering van werkprocessen en werkzaamheden;
  • Ontzorgen van Zorg;
  • Medewerkers zijn faciliterend en informerend over mogelijkheden en onmogelijkheden;
  • Rekening houden met elkaar/elkaar aanspreken;
  • Dynamische omgeving, continue verbeteren en veranderingen zijn standaard onderdeel van dagelijkse werkzaamheden.

 

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je hebt minimaal werk & denkniveau HBO, bijvoorbeeld bedrijfsadministratie, AA, RA;
  • Je beschikt over relevante werkervaring, het liefst (ook) buiten de gezondheidszorg;
  • Je hebt kennis van de administratieve organisatie en goed inzicht in de relaties tussen kosten, begroting en externe budget;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, actuele ontwikkelingen in het vakgebied, boekhoud- en softwareprogramma’s en Excel (opstellen rapportages/combineren van data);
  • Je bent klantgericht, integer, tactvol, accuraat, stressbestendig en bovenal flexibel;
  • Je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je hebt een nuchtere kijk op zaken en een gedreven en ondernemende houding om de resultaten van de organisatie te verbeteren;
  • Jij werkt vanuit een pragmatische en pro-actieve instelling en houdt je doel scherp voor ogen;
  • Je bent zelfstandig, ondernemend, daadkrachtig en hebt een goed probleemoplossend vermogen;
  • Je bent in staat de verbinding te leggen tussen de verschillende (interne) partijen;
  • Je bent communicatief sterk en schakelt snel in communicatie tussen verschillende partijen;

 

Wij waarderen jou met

  • Een fulltime dienstverband voor bepaalde tijd, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris conform CAO VVT functiegroep 55 (max. € 4.426,10 o.b.v. 36 uur per week);
  • Een open en inspirerende werkcultuur, waarbinnen jij eigen initiatieven neemt en verantwoordelijkheden hebt;
  • De mogelijkheid om flexibel (thuis) te werken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement;
  • 50% werkgeversbijdrage voor je pensioen (Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk 10 juli 2022 je cv en motivatiebrief via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met Frank Bosscha, leidinggevende Financiën & Control, via 06-47098439.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”

Het verhaal van Daan

Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

odette

Marianne Segers

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Upload je CV
Upload je motivatiebrief