Coördinator services

Verschillende Opella locaties | 20 – 24 uur

VakgebiedFacilitair
LocatieOpella breed
Uren20 – 24 uur per week
DienstverbandBepaalde tijd

Deel deze vacature

Vanwege langdurig verzuim van een van onze collega’s zoeken wij een coördinator services die tijdelijk thuis wil geven aan onze klanten. Wil jij het serviceconcept van Opella op het gebied van schoonmaak- en huismeesterdiensten implementeren, borgen en onderhouden? Maak dan van deze vacature jouw nieuwe baan!

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Deel deze vacature

Jij als coördinator services…

Je bent een dienstverlener die zich bezig houdt met alle facilitaire onderwerpen die de service organisatie van Opella onder haar hoede heeft. Je vindt het leuk om dagelijks te kijken naar mogelijke vernieuwingen binnen services en daarin de leidinggevende services te adviseren.

Jouw taken zijn onder andere:

  • Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden en motiveert en coacht de servicemedewerkers op het gebied van schoonmaak- en huismeesterdiensten;
  • Je ziet toe op de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
  • Je creëert randvoorwaarden en draagt zorg voor de inrichting van processen conform de afspraken van het serviceconcept;
  • Je implementeert, borgt en onderhoudt het serviceconcept, bewaakt de voortgang en ziet toe op de evaluatie en eventuele bijstelling;
  • Je analyseert de uitkomsten en vertaalt deze in rapportages, adviezen en verbetervoorstellen;
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en stemt waar nodig af met andere afdelingen binnen Opella.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je bent snel beschikbaar, bij voorkeur per september 2022;
  • Je bent flexibel en durft beslissingen te nemen;
  • Je bent een teamplayer, communicatief zeer vaardig en overtuigend, en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus van communicatie, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Het coördineren of implementeren van facilitaire dienstverlening is jou niet onbekend;
  • Je beschikt over een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van facilitaire dienstverlening of vergelijkbaar, of volgt een HBO opleiding in de richting van facilitair management;
  • Je beschik over relevante werkervaring in de facilitaire dienstverlening en hebt ervaring met het begeleiden van mensen;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.

Wij waarderen jou met

  • Een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen intiatieven en verantwoordelijkheden.
  • Een contract voor een periode van 6 maanden, voor 20 – 24 uur per week;
  • Jouw werktijden zijn volgens een vaste planning op doordeweekse dagen. Bij voorkeur ben je minimaal 4 dagen per week inzetbaar. Welke dagen dat zijn bepalen we in overleg met jou;
  • Toegang tot het Opella Leerplein voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 30 of 35, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring (maximaal € 2.937,68 o.b.v. 36 uur per week);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons dan uiterlijk 24 juli 2022 je CV en korte motivatiebrief via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met Stefanie Kluijtmans, leidinggevende Services, via telefoonnummer 06-4521 9691. Stefanie is aanwezig van maandag t/m donderdag.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

Mijn baan is zoveel meer dan alleen maar zorgen voor een schoon en opgeruimd huis.

Het verhaal van Kadia

Wat voor mij dit werk zo bijzonder maakt, is het contact met de mensen. Ik kom bij veel mensen over de vloer en behalve het schoonmaken, delen ze ook lief en leed met mij. De warme glimlach die ik krijg wanneer ik een luisterend oor voor iemand kan zijn of de dankbaarheid die ik ervaar wanneer ik iemand weer een schoon en opgeruimd huis heb gegeven, dáár doe ik het allemaal voor. Het zijn in mijn baan echt de kleine dingen die ertoe toen. Het is zoveel meer dan alleen maar schoonmaken. Dat maakt dat ik iedere dag met veel plezier mijn werk doe.

odette

Marianne Segers

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Upload je CV
Upload je motivatiebrief