Gezinscoach

Jij als gezinscoach…

Je werkt nauw samen met ouders om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden om zo het eigen gezinssysteem weer op de rails te krijgen. Als gezinscoach ben je volhardend in het zoeken naar oplossingen ten behoeve van de kinderen in het gezinssysteem.

Je werkt voornamelijk outreachend. Je brengt huisbezoeken, onderzoekt signalen, analyseert problemen en ondersteunt gezinnen praktisch op alle mogelijke levensgebieden. Je ondersteunt opvoeders bij interculturele vraagstukken binnen het gezin en leert hen participeren in de Nederlandse samenleving. Je werkt zelfstandig en hebt veel vrijheid. Je spreekt ouders en hulpverleners van diverse instellingen aan op hun plichten en verantwoordelijkheden, je stimuleert en activeert. Je wint vertrouwen, bouwt een netwerk op rond een gezin en stelt een begeleidingsplan op. Je coördineert de hulpverlening en houdt de veiligheid van de kinderen in het oog. Je springt adequaat in op (crisis)situaties en handelt hiernaar.

Je bent, namens Opella, samen met schoolmaatschappelijk- en jeugdmaatschappelijk werk, werkzaam in het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). Je werkt  samen met schoolmaatschappelijk werk, interne begeleiders van o.a. scholen en het netwerk in de gemeente Ede. 

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je hebt een diploma HBO- verpleegkunde, SPH, MWD, Social Work of een andere relevante opleiding afgerond.
• Jij bent SKJ geregistreerd of wilt dit op korte termijn behalen.
• Goede kennis en beheersing van zowel de Nederlandse als de Arabische taal is een must.
• Je hebt ervaring in en affiniteit met het werken met gezinnen met een andere culturele achtergrond en de daarmee gepaarde problematiek.
• Je bent in staat zonder oordeel, cultuursensitief aan de slag te gaan.
• Je hebt kennis van de sociale kaart van het werkgebied en je vindt het een uitdaging om hiermee te werken.
• Jij bent iemand die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken en functioneren.
• Minstens zo belangrijk vinden we jouw persoonlijkheid: klantgericht, vriendelijk, initiatiefrijk, inlevingsvermogen en incasseringsvermogen.

Wij waarderen jou met

• Een dienstverband voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een salaris conform de CAO VVT, functieschaal 45 (maximaal €3.575,63 o.b.v. 36 uur per week).
• Flexibele werktijden.
• Een open en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden binnen je functie.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button. De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 10 en 11.

Sollicitatieprocedure