Gezinscoach

Ede | 28 uur

VakgebiedSociaal domein
LocatieEde
Uren28 uur per week
DienstverbandBepaalde tijd

Deel deze vacature

Wil jij ouders ondersteunen bij problemen bij de opvoeding? Als gezinscoach help je het dagelijkse leven van het gezin te structureren. De ontwikkeling van het kind en de opvoedingsmethode staan voorop. Onze begeleiding is heel praktisch en concreet met een onderliggende opvoedvraag. Ten behoeve van de ambulante begeleiding en opvoedingsondersteuning zoeken wij voor onze afdeling Maatschappelijke Dienstverlening, team PGO (praktische gezinsondersteuning) een gezinscoach voor 28 uur per week.

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Deel deze vacature

Jij als gezinscoach…

Je werkt nauw samen met ouders om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden om zo het eigen gezinssysteem weer op de rails te krijgen. Als gezinscoach ben je volhardend in het zoeken naar oplossingen ten behoeve van de kinderen in het gezinssysteem.

Je werkt voornamelijk outreachend. Je brengt huisbezoeken, onderzoekt signalen, analyseert problemen en ondersteunt gezinnen praktisch op alle mogelijke levensgebieden. Je ondersteunt opvoeders bij interculturele vraagstukken binnen het gezin en leert hen participeren in de Nederlandse samenleving. Je werkt zelfstandig en hebt veel vrijheid. Je spreekt ouders en hulpverleners van diverse instellingen aan op hun plichten en verantwoordelijkheden, je stimuleert en activeert. Je wint vertrouwen, bouwt een netwerk op rond een gezin en stelt een begeleidingsplan op. Je coördineert de hulpverlening en houdt de veiligheid van de kinderen in het oog. Je springt adequaat in op (crisis)situaties en handelt hiernaar. Je werkt  samen met schoolmaatschappelijk werk, interne begeleiders van o.a. scholen en het netwerk in de gemeente Ede.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je hebt een diploma HBO- verpleegkunde, SPH, MWD, Social Work of een andere relevante opleiding afgerond.
  • Jij bent SKJ geregistreerd of wilt dit op korte termijn behalen.
  • Je hebt goede kennis en beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je hebt ervaring in en affiniteit met het werken met gezinnen met een andere culturele achtergrond en de daarmee gepaarde problematiek.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart van het werkgebied en je vindt het een uitdaging om hiermee te werken.
  • Jij bent iemand die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken en functioneren.
  • Minstens zo belangrijk vinden we jouw persoonlijkheid: klantgericht, vriendelijk, initiatiefrijk, inlevingsvermogen en incasseringsvermogen.

Wij waarderen jou met

  • Een dienstverband voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris conform de CAO VVT, functieschaal 45 (maximaal €3.471,49 o.b.v. 36 uur per week).
  • Flexibele werktijden.
  • Een open en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden binnen je functie.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button. De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 37 of 38.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Lisette van Lier, Coördinator PGO, via 06-15024752.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”

Het verhaal van Daan

Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

odette

Marianne Segers

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Upload je CV
Upload je motivatiebrief