Helpende – thuiszorg Harskamp
Harskamp | uren in overleg
Vakgebied | Thuiszorg |
Locatie | Harskamp |
Uren | Uren in overleg |
Dienstverband | Onbepaalde tijd |
Deel deze vacature
Zoek jij een leuke functie als helpende in een team waar we heel goed met elkaar samenwerken? Je bent van harte welkom in ons team in Harskamp!

Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Elise, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
Jij als helpende…
Een baan in de thuiszorg betekent zelfstandig werk: je maakt deel uit van een team, maar werkt alleen. Ook al werk je bij mensen thuis, je hebt vanzelfsprekend regelmatig werkoverleg met collega’s. Je kunt hen altijd raadplegen. Wij zijn een team waarin samenwerking hoog in het vaandel staat.
Je hebt vaak te maken met mensen die door de achteruitgang van hun gezondheid niet meer alle (zorg)taken zelf kunnen uitvoeren. Ouderen, zieke mensen of mensen met beperkingen hebben soms hulp nodig om zo goed mogelijk te blijven functioneren. Je ondersteunt deze mensen onder andere bij: wassen, aan/uitkleden, aan- en uittrekken van steunkousen en medicijnen innemen. Je let ook op details als de urinezak verwisselen en houdt zoveel mogelijk rekening met de wensen en gewoontes van de klant. Het uitgangspunt bij al je werkzaamheden is dat jouw klant zoveel mogelijk taken zelf blijft uitvoeren. Jij stimuleert daarin!
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
• Je hebt een diploma helpende niveau 2.
• Je bent bevoegd om medicatie te delen, of bent bereid om deze op korte termijn binnen Opella te halen.
• Je hebt een rijbewijs en een auto. Dit is belangrijk omdat de woningen in Harskamp soms verder uit elkaar liggen.
• Je bent spontaan, open en vindt het leuk om met mensen om te gaan. Ook kun je snel omschakelen van de ene naar de andere situatie.
• Ook als het even lastiger gaat bij een klant thuis, blijf je respectvol en professioneel en probeer je de sfeer altijd op een positieve manier te beïnvloeden.
Wij waarderen jou met
• Je werkt samen met je collega’s binnen een zelforganiserend team. Wij helpen elkaar waar nodig, als een van ons eerder klaar is met een rit en een ander loopt uit dan springt er altijd wel iemand bij.
• Je werkt om het weekend en op doordeweekse dagen (en avonden). We houden rekening met jouw beschikbaarheid en zoveel mogelijk met jouw voorkeuren. Je hoeft in ieder geval geen nachtdiensten te werken.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd, de uren zijn bespreekbaar tot 24 uur per week.
• Salaris conform de CAO VVT, functieschaal 25 (maximaal €2.638,80 bruto o.b.v. 36 uur per week).
• Toegang tot het Opella Leerplein voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. We bieden je de mogelijkheid om bij de Opella Academie door te leren tot verzorgende IG.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement.
Waarom Opella?
Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Elise van den Broek-Weg.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Dit is Opella
Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.
Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”
Het verhaal van Daan
Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

Elise van den Broek – Weg
06 10 54 73 47
wervingenselectie@Opella.nl