Huishoudelijk medewerker
De Baronie Bennekom | 10 – 12 uur
Vakgebied | Zorg |
Locatie | Bennekom |
Uren | 10 – 12 uur per week |
Dienstverband | Onbepaalde tijd |
Ben jij een ‘opgeruimd’ type en zorg jij ervoor dat onze locaties schoon zijn? Voor onze locatie de Baronie in Bennekom zoeken wij een collega huishoudelijk medewerker. Ben jij een kei in schoonmaak, samenwerken met collega’s en gastvrij naar klanten op de locatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
Jij als huishoudelijk medewerker…
Bij de Baronie wonen ouderen die door het ouder worden last krijgen van psychiatrische klachten, zoals depressies, angst- of gedragsstoornissen. Samen met collega’s zorg jij ervoor dat locatie de Baronie er spic en span uitzien. Je maakt de kamers van bewoners schoon, maar ook kantoren en de gezamenlijke ruimtes. Daarnaast maak je een praatje met de bewoners en stem je bijzonderheden die je signaleert af met de zorgcollega‘s. Als huishoudelijk medewerker werk je volgens een vast schoonmaakprogramma. Jouw werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag. De planning voor de feestdagen wordt in onderling overleg afgestemd. De werktijden kunnen wisselen, maar zijn in basis tussen 07.00 en 12.00 uur.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Je zit niet graag stil en weet van aanpakken.
- Ervaring in de schoonmaak of huishoudelijk werk is een pré.
- Je bent gemakkelijk in de omgang, correct en klantvriendelijk.
- Je bent in ieder geval op woensdag- en vrijdagochtend beschikbaar. De overige werkdagen zijn bespreekbaar.
Wat mag je van ons verwachten?
- Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd. De contracturen zijn bespreekbaar tussen de 10 en 12 uur per week.
- Jouw salaris is conform CAO VVT, functieschaal 15 (maximaal € 2.541,15 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
- Een leuke functie waarin je dagelijks samenwerkt met jouw collega’s.
- Toegang tot Mijn Leeromgeving, waar je verschillende cursussen kunt volgen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement.
Waarom Opella?
Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Dit is Opella
Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.
Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Claudia (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
“Mijn baan is zoveel meer dan alleen maar zorgen voor een schoon en opgeruimd huis.”
Het verhaal van Kadia
Wat voor mij dit werk zo bijzonder maakt, is het contact met de mensen. Ik kom bij veel mensen over de vloer en behalve het schoonmaken, delen ze ook lief en leed met mij. De warme glimlach die ik krijg wanneer ik een luisterend oor voor iemand kan zijn of de dankbaarheid die ik ervaar wanneer ik iemand weer een schoon en opgeruimd huis heb gegeven, dáár doe ik het allemaal voor. Het zijn in mijn baan echt de kleine dingen die ertoe toen. Het is zoveel meer dan alleen maar schoonmaken. Dat maakt dat ik iedere dag met veel plezier mijn werk doe.

Marianne Segers
06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl
![]() | Marianne Segers 06 30 20 37 65 wervingenselectie@Opella.nl |