Huishoudelijk medewerker

 Jij als huishoudelijk medewerker…

Bij de Baronie wonen ouderen die door het ouder worden last krijgen van psychiatrische klachten, zoals depressies, angst- of gedragsstoornissen. Samen met collega’s zorg jij ervoor dat locatie de Baronie er spic en span uitzien. Je maakt de kamers van bewoners schoon, maar ook kantoren en de gezamenlijke ruimtes. Daarnaast maak je een praatje met de bewoners en stem je bijzonderheden die je signaleert af met de zorgcollega‘s. Als huishoudelijk medewerker werk je volgens een vast schoonmaakprogramma. Jouw werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag, van 07:00-10:00 uur. De planning voor de feestdagen wordt in onderling overleg afgestemd.

We zoeken een huishoudelijk medewerker voor gemiddeld 15 uur per week. Daarnaast zoeken we een huishoudelijk medewerker die flexibel inzetbaar is (oproepbasis). Je krijgt dan een contract voor 3 uur per week, overuren worden maandelijks uitbetaald. We vinden het dan belangrijk dat je flexibel en meerdere dagen per week beschikbaar bent, zodat je bijvoorbeeld kunt invallen wanneer een collega ziek is of een keer wat meer uur ingepland kan worden wanneer een collega vakantie heeft.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je zit niet graag stil en weet van aanpakken.
• Ervaring in de schoonmaak of huishoudelijk werk is een pré.
• Je bent gemakkelijk in de omgang, correct en klantvriendelijk.
• Je bent van maandag t/m vrijdag beschikbaar.

Wat mag je van ons verwachten?

• Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een contract voor 3 uur per week (oproepbasis) of 15 uur per week.
• Jouw salaris is conform de CAO VVT, functieschaal 15 (maximaal €2.416,15 bruto o.b.v. 36 uur per week).
• Een leuke functie waarin je dagelijks samenwerkt met jouw collega’s.
• Toegang tot Mijn Leeromgeving, waar je verschillende cursussen kunt volgen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button. Geef in je motivatiebrief of het toelichtingsveld aan of je interesse hebt in de functie voor 3+ uur (oproep) of 15 uur per week.

Sollicitatieprocedure