Leerling mbo-verpleegkundige (omscholingstraject)

Jij als (leerling) mbo-verpleegkundige…

Werken in de ouderenzorg is nooit saai of simpel. Ouderen hebben vaak meervoudige problemen. Ook sociale aspecten spelen een grote rol. Daardoor loop je elke dag tegen uitdagende situaties aan. Als verpleegkundige is geen dag hetzelfde. Het ene moment voer je basistaken uit, zoals wassen, aankleden en medicijnen delen en even later ben je betrokken bij complexere handelingen, zoals wondverzorging, een sonde inbrengen of het opstellen van verpleeg- en begeleidingsplannen.

De opleiding start in september 2023. Je gaat werken en leren combineren. Je volgt eerst een intensief voortraject van 20 weken waarin je twee dagen per week naar school gaat en daarnaast 20 uur werkt in de praktijk. Wanneer je het voortraject goed doorloopt kun je instromen in de verkorte verpleegkundige opleiding van 2,5 jaar.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je hebt minimaal een afgeronde niveau 4 opleiding in welke richting dan ook of een Havo diploma. Daarnaast heb je drie jaar werkervaring.
• Je kunt op onregelmatige tijden werken en je kunt het werk combineren met een opleiding. Dit vraagt van jou de nodige flexibiliteit in het organiseren van je privéleven.
• Je past je snel aan en weet het overzicht te behouden tussen je verschillende bezigheden. Onder druk neem jij de juiste beslissingen.
• Je kunt vlot omgaan met mensen, bezit een behoorlijke dosis empathie en bent niet snel uit het veld geslagen bij onverwachte situaties.
• Je hebt zelfinzicht, durft te reflecteren op je eigen gedrag en voor jezelf duidelijk te erkennen wat je wel en niet kunt.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij waarderen jou met

• Een uitdagend traject door de combinatie van werken en leren. Dit kan soms even wennen zijn, maar levert jou vooral veel op: vakinhoudelijk en vooral ook persoonlijk.
• Opella betaalt je lesgeld en leermiddelen.
• Een leerlingsalaris conform CAO VVT.
• Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Bij het behalen van je diploma heb je een baangarantie binnen Opella voor minimaal 24 uur per week (andere uren in overleg).
• Heb je de opleiding behaald? Dan ontvang je een landelijk erkend diploma mbo-verpleegkundige.
• Tijdens de opleiding wissel je een aantal keer van werkplek, zodat je werkervaring opdoet in de verschillende onderdelen van de zorgketen. Je leert op iedere werkplek specifieke kennis en vaardigheden toepassen en je hebt op elke plek een begeleider. Een externe ziekenhuisstage is, mits beschikbaar, onderdeel van je leerroute.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement.
• Een open en inspirerende werkcultuur en veel eigen regie omdat je werkt in zelforganiserende teams.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: je kunt na de opleiding mbo-verpleegkundige nog aanvullende scholing en/of cursussen volgen of doorgroeien naar hbo-verpleegkundige.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

We hebben een beperkt aantal plekken beschikbaar voor deze opleiding, dus laat ons snel weten waarom jij graag onze nieuwe collega wordt! Solliciteren kan door ons uiterlijk 26 maart 2023 je cv en motivatiebrief te sturen via onderstaande sollicitatiebutton. De gesprekken worden gepland vanaf 4 april 2023.

Sollicitatieprocedure