Leerling regie-verpleegkundige
Omgeving Ede | 28 uur
Vakgebied | Opleiding en stages |
Locatie | Omgeving Ede |
Uren | 28 uur per week |
Dienstverband | Bepaalde tijd |
Deel deze vacature
Ben jij werkzaam als mbo-verpleegkundige en wil jij je verder ontwikkelen tot regie-verpleegkundige? Ben je bereid om weer te gaan leren? Dan bieden wij jou bij Opella een opleiding hbo-v aan

Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
Jij als (leerling) regie-verpleegkundige…
Als regie verpleegkundige in de ouderenzorg heb je een centrale, leidende rol. Jij coördineert de zorg, stemt af met klant en naasten. Je overlegt met de arts en andere collega’s in de zorg. Van jou wordt verwacht dat je problemen signaleert en aanpakt. Jij neemt de regie in handen en geeft advies over (het verbeteren van) de kwaliteit van zorg. Dat maakt het werk van een regie-verpleegkundige in de zorg thuis of op een woonlocatie bijzonder boeiend.
De opleiding start in september 2023 aan de Christelijke Hogeschool Ede. Je gaat werken en leren combineren, waarbij je eens per week en later eens per drie weken een contactdag op de hogeschool hebt. Hiervoor krijg je vier uur onderwijstijd in werktijd gecompenseerd. Daarnaast werk je 24 uur per week mee in de zorg.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Je hebt een diploma verpleegkunde op mbo niveau 4. Enkele jaren werkervaring is een pre.
- Je kunt op onregelmatige tijden werken en het werk combineren met een flinke zelfstudie (16-20 uur per week). Dit vraagt van jou de nodige flexibiliteit in het organiseren van jouw privéleven.
- Je past je snel aan en weet het overzicht te behouden tussen je verschillende bezigheden. Onder druk neem jij de juiste beslissingen.
- Je kunt vlot omgaan met mensen, bezit een behoorlijke dosis empathie en bent niet snel uit het veld geslagen bij onverwachte situaties.
- Je hebt zelfinzicht, durft te reflecteren op je eigen gedrag en voor jezelf duidelijk te erkennen wat je wel en niet kunt.
- Je bent in staat visie te ontwikkelen, passend bij de visie van Opella, deze af te stemmen met je leidinggevende en uit te dragen in je team, met als resultaat dat de neuzen dezelfde kant op staan.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Wij waarderen jou met
- Een uitdagend traject door de combinatie van werken en leren. Dit kan soms even wennen zijn, maar levert jou vooral veel op: vakinhoudelijk en vooral ook persoonlijk.
- Opella betaalt je collegegeld en leermiddelen.
- Heb je de opleiding behaald? Dan ontvang je een landelijk erkend diploma hbo-verpleegkundige.
- Tijdens de opleiding ontvang je een salaris conform CAO VVT.
- Je komt te werken op verschillende locaties van Opella en in de thuiszorg. Hierdoor kun je veel ervaring opdoen en zo een beeld vormen van welke doelgroep het beste bij jou past. Indien je nog geen ziekenhuis ervaring hebt opgedaan is een externe ziekenhuisstage, mits beschikbaar, onderdeel van je leerroute.
- Een open en inspirerende werkcultuur en veel eigen regie omdat je werkt in zelforganiserende teams.
Waarom Opella?
Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.
Ben jij de leerling verpleegkundige die wij zoeken?
We hebben een beperkt aantal plekken voor deze opleiding dus laat ons snel weten waarom jij een geschikte kandidaat bent! Stuur ons uiterlijk 27 juni 2023 je cv en motivatiebrief via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je meer weten over deze functie?
Voor meer informatie kun je bellen met een van onze leermeesters: Jolanda Suithoff, via telefoonnummer 06-15631692 of Lisette Wielinga, via telefoonnummer 06-30673236.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Dit is Opella
Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.
Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”
Het verhaal van Daan
Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

Marianne Segers
06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl