Regie-verpleegkundige
De Honskamp Lunteren | 24 uren
Vakgebied | Zorg |
Locatie | Lunteren |
Uren | 24 uur per week |
Dienstverband | Onbepaalde tijd |
Deel deze vacature
Ben jij een ervaren regie-verpleegkundige met coachende en organiserende vaardigheden en met oog en hart voor kwaliteit? Wil jij samen met collega’s de zorg voor de bewoners zo goed mogelijk afstemmen en laat jij je niet uit het veld slaan als de dag anders loopt dan verwacht? Lees dan snel verder!

Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
De Honskamp in Lunteren is een woonlocatie waar wij 24 uurs-zorg bieden aan mensen met een somatische of psychogeriatrische aandoening. Tevens bieden we op deze locatie hospicezorg. Het huis straalt gezelligheid en warmte uit. De mooie en ruime binnentuin wordt als het weer het toelaat veel gebruikt door bewoners en bezoekers. Wij organiseren veel activiteiten en de familiebetrokkenheid is hoog.
Jij als regie-verpleegkundige…
Jij coördineert de zorg voor twee zorgteams op de locatie. Hierbij werk je team overstijgend en pak je projecten op voor de hele Honskamp. Je werkt op doordeweekse dagen tijdens kantoortijden. Af en toe werk je een verpleegkundige dienst binnen het huis. Je staat voor kwaliteit en aandacht voor de bewoner en zijn of haar netwerk en het team en je begrijpt hoe belangrijk zelfmanagement hierin is voor het welbevinden.
Als regie-verpleegkundige werk je nauw samen met de verpleegkundige van het team. Jij bewaart het overzicht over kwaliteitsverbeteringen binnen het team. Je houdt je bezig met de triage van nieuwe opnames en het aanvragen van indicatieverhoging. Ook ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van één hbo-leerling.
Jij ondersteunt het zorgteam in het analyseren van de problemen en de uitvoering van de zorg. Je durft besluitvaardig te zijn als het om vormgeven van de zorg gaat. Er is volop ruimte voor jouw visie, inbreng en ideeën. Samen met het team ga je voor kwaliteit van zorg op deze afdeling. Dit doe je door projecten op te zetten naar aanleiding van trends en het jaarplan. Ook ben je betrokken bij het opzetten en aanjagen van thema maanden. Je hebt periodieke kwaliteitsoverleggen met verschillende disciplines. Je vind het een uitdaging om na te denken over de toekomst van de zorg en mee te helpen om de Honskamp hier klaar voor te stomen.
Je werkt samen met twee andere regie-verpleegkundigen van de Honskamp. Samen met hen ben jij het aanspreekpunt voor de teamleider van de Honskamp en de manager van het cluster Wonen met Zorg.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Je hebt een hbo-diploma verpleegkundige en een BIG-registratie.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als hbo-verpleegkundige.
- Je hebt affiniteit met het coachen en begeleiden van hbo leerlingen.
- Je werkt graag overstijgend op een woonlocatie en houdt goed overzicht.
- Je bent goed in het organiseren van je werk en bent vindingrijk in het oplossen van complexe en niet alledaagse problemen.
- Je hebt geduld en doorzettingsvermogen.
Wij waarderen jou met
- Een verantwoordelijke baan met veel eigen regie.
- Jouw team wordt ondersteund door een teamleider en verschillende ondersteunende diensten.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 24 uur per week. Meer uren zijn bespreekbaar.
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 50 (maximaal € 4.264,33 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
- Mogelijkheid om via Opella trainingen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen binnen jouw vak en als persoon.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.
Waarom Opella?
Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Dit is Opella
Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.
Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”
Het verhaal van Daan
Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

Marianne Segers
06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl