Vakantiekracht videomaker

Ede en omgeving | uren in overleg

VakgebiedStaf en management
LocatieEde en omgeving
UrenUren in overleg
DienstverbandBepaalde tijd

Deel deze vacature

Wordt jij enthousiast van het bedenken, maken en bewerken van video’s? Ben jij creatief, zelfstandig en proactief? Wij zoeken een hele speciale vakantiekracht, namelijk iemand die in de zomerperiode op beeld weet vast te leggen wat het werken als vakantiekracht bij Opella inhoudt!

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Deel deze vacature

Jij als vakantiekracht videomaker…

Bij Opella zijn we elk jaar weer op zoek naar vakantiekrachten voor de zomerperiode. Ook aankomende zomer gaan er weer meerdere vakantiekrachten bij ons aan de slag, zowel in de thuiszorg als op onze locaties. Een deel hiervan werkt in de zorg als helpende of verzorgende IG, maar we zoeken ook woonassistenten, horeca medewerkers en huishoudelijk medewerkers. Aan jou de taak om vast te leggen op video hoe leuk (maar ook waardevol!) het is om vakantiewerk bij Opella te doen, zodat wij deze video’s volgend jaar kunnen gebruiken bij de werving. Het mooiste is als we uiteindelijk voor elke functie een aparte video ontvangen. Je hebt in deze functie veel vrijheid. Als eerste werk je zelf een idee uit voor de video’s. Dit bespreek je met de recruiters van Opella en wanneer zij ook enthousiast zijn ga je zelfstandig aan de slag. Je benadert (enkele van) onze huidige vakantiekrachten en weet hen te enthousiasmeren om mee te werken aan een video. Je maakt met hen een afspraak en bezoekt hen tijdens het werk om zo te kunnen filmen wat hun werk inhoudt. Ook denk je samen met de recruiters na over een passende beloning voor hun deelname aan de video’s en zorg je dat ze deze ontvangen. Na de opnames bewerk je de video’s tot een kant en klaar eindproduct, wat wij volgend jaar daadwerkelijk kunnen gebruiken in onze arbeidsmarktcommunicatie.

Over jou

  • Het maken van video’s en het hele proces, van concept tot uitwerking, is jou op het lijf geschreven.
  • Het is een pré wanneer je een opleiding volgt op dit gebied.
  • Je kunt ons enkele video’s laten zien die je tot nu toe hebt gemaakt.
  • Je hebt zelf de beschikking over een videocamera en software waarmee je de video’s kunt bewerken.
  • Je weet anderen te enthousiasmeren en hebt er oog voor of iemand de juiste persoon is om voor de camera te staan.
  • Je bent creatief, proactief en kunt zelfstandig werken. We kunnen erop vertrouwen dat je ons een mooi eindproduct levert.

Wij waarderen jou met

  • De vrijheid om te werken waar en wanneer het jou uitkomt.
  • Je kunt het werk zelf indelen en houdt daarnaast dus genoeg tijd over om van de vakantie te genieten!
  • Het aantal uur bespreken we samen in overleg, dit is afhankelijk van welke tijd er nodig is voor het compleet maken van een video.
  • Een salaris van maximaal €11,47 per uur (afhankelijk van jouw leeftijd).
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Stuur ons je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met recruiter Marianne Segers

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”

Het verhaal van Daan

Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

odette

Marianne Segers

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Upload je CV
Upload je motivatiebrief