Verpleegkundige Revalidatie en Herstel

Elias Bennekom | 24 – 28 uur

VakgebiedZorg
LocatieBennekom
Uren24 – 28 uur per week
DienstverbandOnbepaalde tijd

Deel deze vacature

In september 2021 is ons nieuwe gebouw ‘Elias’ in Bennekom geopend. In deze nieuwe locatie bevindt zich onder andere een Revalidatie en Herstel afdeling, welke onze locatie het Baken heeft vervangen. De revalidatie afdeling is daarmee uitgebreid van 24 naar 36 kamers voor 40 revalidatieklanten. Om al deze revalidanten van goede zorg te voorzien, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega verpleegkundige.

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Elise, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 10 54 73 47
wervingenselectie@Opella.nl

Deel deze vacature

Jij als verpleegkundige…

 In de functie van Verpleegkundige Revalidatie & Herstel draag jij, samen met het team, de verantwoordelijkheid over een zeer gevarieerde patiëntencategorie. Je bent de belangrijkste schakel in multidisciplinair werken rond een revalidant. Je bezit dus een portie durf: jij levert zelfstandig hoog complexe verpleegkundige zorg en gaat tot het uiterste voor de klant waarbij je houdt van een uitdaging. Hoofddiagnoses binnen GRZ zijn CVA, Electieve orthopedie, Trauma, Amputaties en Overig. 

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je hebt minimaal een diploma verpleegkundige niveau 4 en bent BIG geregistreerd.
  • Je hebt al een aantal jaren werkervaring en wordt blij van werken op een GRZ-afdeling, het fenomeen ‘zorgen met de handen op de rug’ kent voor jou geen geheimen.
  • Je bent sociaal, communicatief sterk en bent in staat om de mensen om je heen te stimuleren en te motiveren.
  • Je vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het opbouwen van deze nieuwe locatie
  • Je bent bereid om mee te draaien in en 24-uurs rooster, inclusief nachtdiensten.
  • Je toont lef om resultaten te bereiken en hanteert hoge kwaliteitsnormen.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 – 28 uur per week.
  • Salaris conform CAO VVT, FWG 45 (maximaal €3.362,22 bruto o.b.v. 36 uur per week).
  • Toegang tot het Opella Leerplein voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • De mogelijkheid om via de Opella Academie de opleiding tot hbo-verpleegkundige te volgen.
  • Je komt te werken op onze nieuwe, moderne locatie. Vanuit hier werken we met nieuwe zorgtechnologieën
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Stuur ons je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met recruiter Elise van den Broek-Weg

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”

Het verhaal van Daan

Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

odette

Elise van den Broek – Weg

06 10 54 73 47
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Upload je CV
Upload je motivatiebrief