Verpleegkundige Revalidatie en Herstel

Op onze mooie, moderne locatie Elias in Bennekom, bevindt zich onder andere een Revalidatie en Herstel afdeling en een afdeling voor Kortdurend Herstel en Observatie & Diagnostiek. De revalidatie afdeling op de 1e verdieping heeft 40 plekken voor revalidatieklanten en op de 2e verdieping bevinden zich 20 plekken. Om al deze revalidanten van goede zorg te kunnen voorzien, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Verpleegkundige voor 32 uur per week.

In de functie van Verpleegkundige Revalidatie & Herstel draag jij, samen met het team, de verantwoordelijkheid over een zeer gevarieerde patiëntencategorie. Je bent de belangrijkste schakel in multidisciplinair werken rond een revalidant. Je bezit dus een portie durf: jij levert zelfstandig hoog complexe verpleegkundige zorg en gaat tot het uiterste voor de klant waarbij je houdt van een uitdaging. Hoofddiagnoses binnen GRZ zijn CVA, Electieve orthopedie, Trauma, Amputaties en Overig. 

• Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 24 uur per week;
• Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
• Salaris conform CAO VVT, functieschaal 45 (maximaal € 3.848,27 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in oktober 2024 met zich mee;
• Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
• Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
• Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
• Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
• Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je hebt minimaal een diploma verpleegkundige niveau 4 en bent BIG geregistreerd.
• Je hebt al een aantal jaren werkervaring en wordt blij van werken op een GRZ-afdeling, het fenomeen ‘zorgen met de handen op de rug’ kent voor jou geen geheimen.
• Je bent sociaal, communicatief sterk en bent in staat om de mensen om je heen te stimuleren en te motiveren.
• Je vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het opbouwen van deze nieuwe locatie
• Je bent bereid om mee te draaien in en 24-uurs rooster, inclusief nachtdiensten.
• Je toont lef om resultaten te bereiken en hanteert hoge kwaliteitsnormen.

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactper-soon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.