Verzorgende IG
De Baronie Bennekom | 14 – 24 uur
| Vakgebied | Zorg |
| Locatie | Bennekom |
| Uren | 14 – 24 uur |
| Dienstverband | Onbepaalde tijd |
De Baronie is ondergebracht in Cornélie, een van de gebouwen op het Baron van Wassenaerpark in Bennekom. De Baronie biedt veilig en verzorgd wonen voor mensen met een gerontopsychiatrisch ziektebeeld. Ben jij verzorgende IG met kennis van psychiatrische problematiek? Dan ben je van harte welkom in ons team op de Baronie!
Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
Over de Baronie
In de Baronie biedt Opella ondersteuning en begeleiding aan ouderen met langdurige psychiatrische problematiek, waarbij het niet meer mogelijk is om zelfstandig thuis te wonen. Binnen de Baronie wonen 36 bewoners, verdeeld over drie afdelingen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement met een keuken/woonkamer, slaapkamer en badkamer. Voor de maaltijden wordt gebruik gemaakt van een gezamenlijke woonkamer en er is een serre waar alle bewoners gebruik van kunnen maken. Ook wordt er op deze locatie dagbesteding aangeboden.
Jij als verzorgende IG…
Als (gespecialiseerd) verzorgende IG heb jij een verantwoordelijke baan. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het geven van continue intensieve verzorging en begeleiding aan bewoners met psychiatrische zorgvragen. Het bieden van deze ondersteuning gebeurt aan de hand van een zorgplan, waar jij ook een bijdrage aan levert. Je overlegt regelmatig met betrokkenen over kwaliteit van zorg en onderhoudt contact met mantelzorgers en externe hulpverleners. Ook begeleid je leerlingen en stagiairs. Je hebt een signalerende rol en maakt eventuele verbeteringen of verslechteringen kenbaar binnen het team en past indien gewenst het zorgplan hierop aan.
Je werkt binnen een vast eigen team, maar het is ook gebruikelijk om af en toe een dienst te draaien op een van de andere twee groepen.
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn bespreekbaar tussen de 14 en 24 uur per week;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.337,94 bruto o.b.v. 36 uur per week);
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG. Een afgeronde opleiding tot gespecialiseerd verzorgende of veel werkervaring in en kennis van de psychiatrie is een pré;
- Je durft je mening te geven en gaat goed om met feedback;
- Je kan en wil alle diensten werken volgens een 24-uurs rooster, inclusief nachtdiensten. Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans.
Waarom werken bij Opella?
Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over werken bij Opella.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur ons je cv en korte motivatiebrief via onderstaande button.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Over de Baronie
In de Baronie biedt Opella ondersteuning en begeleiding aan ouderen met langdurige psychiatrische problematiek, waarbij het niet meer mogelijk is om zelfstandig thuis te wonen. Binnen de Baronie wonen 36 bewoners, verdeeld over drie afdelingen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement met een keuken/woonkamer, slaapkamer en badkamer. Voor de maaltijden wordt gebruik gemaakt van een gezamenlijke woonkamer en er is een serre waar alle bewoners gebruik van kunnen maken. Ook wordt er op deze locatie dagbesteding aangeboden.
Jij als verzorgende IG...
Als (gespecialiseerd) verzorgende IG heb jij een verantwoordelijke baan. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het geven van continue intensieve verzorging en begeleiding aan bewoners met psychiatrische zorgvragen. Het bieden van deze ondersteuning gebeurt aan de hand van een zorgplan, waar jij ook een bijdrage aan levert. Je overlegt regelmatig met betrokkenen over kwaliteit van zorg en onderhoudt contact met mantelzorgers en externe hulpverleners. Ook begeleid je leerlingen en stagiairs. Je hebt een signalerende rol en maakt eventuele verbeteringen of verslechteringen kenbaar binnen het team en past indien gewenst het zorgplan hierop aan.
Je werkt binnen een vast eigen team, maar het is ook gebruikelijk om af en toe een dienst te draaien op een van de andere twee groepen.
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn bespreekbaar tussen de 14 en 24 uur per week;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.337,94 bruto o.b.v. 36 uur per week);
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG. Een afgeronde opleiding tot gespecialiseerd verzorgende of veel werkervaring in en kennis van de psychiatrie is een pré;
- Je durft je mening te geven en gaat goed om met feedback;
- Je kan en wil alle diensten werken volgens een 24-uurs rooster, inclusief nachtdiensten. Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans.
Waarom werken bij Opella?
Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over werken bij Opella.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Stuur je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Dit is Opella
Werken bij Opella, dat is ondersteunen waar je niet gemist kan worden. Wij zetten ons elke dag in voor zinvolle zorg. Voor ouderen en ook voor gezinnen. Doe je mee?
Sollicitatieprocedure
1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).
2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.
4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.
5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.
6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je jouw contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."
Het verhaal van Wenda
Ik heb er bewust voor gekozen om in de thuiszorg te gaan werken. Ik ben er op dat moment voor díe ene persoon en dat is degene waar ik mijn aandacht en tijd aan besteed. Iedere dag heb ik een andere rit met andere klanten, en daarmee zie ik dus ook verschillende ziektebeelden. Ik vind het heel fijn om van toegevoegde waarde te mogen zijn voor al deze mensen!
Wil je meer verhalen lezen? Dat kan hier
 | "De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten." |
Benieuwd naar de verhalen van onze collega's? Je leest ze hier