Verzorgende IG

Jij als verzorgende IG…

Als gespecialiseerd verzorgende IG heb jij een verantwoordelijke baan. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het geven van continue intensieve verzorging en begeleiding aan bewoners met psychiatrische zorgvragen. Het bieden van deze ondersteuning gebeurt aan de hand van een zorgplan, waar jij ook een bijdrage aan levert. Je overlegt regelmatig met betrokkenen over kwaliteit van zorg en onderhoudt contact met mantelzorgers en externe hulpverleners. Ook begeleid je leerlingen en stagiairs. Je hebt een signalerende rol en maakt eventuele verbeteringen of verslechteringen kenbaar binnen het team en past indien gewenst het zorgplan hierop aan.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG, gespecialiseerde kennis op het gebied van gerontopsychiatrie is een pré
• Je durft je mening te geven en gaat goed om met feedback
• Je kan en wil alle diensten werken volgens een 24-uurs rooster, inclusief nachtdiensten. Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans.
• Je wordt enthousiast van werken in een zelforganiserend team
• Je staat klaar als de familie van de klant wil weten hoe het nu verder gaat
• Je deinst er niet voor terug om wat langer door te werken als je daarmee je team kunt helpen en andersom werkt dit ook zo. Je bewaakt wel goed je eigen grenzen.

Wij waarderen jou met

• Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 24-32 uur per week. Andere uren zijn bespreekbaar.
• Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal €3.025,81 bruto o.b.v. 36 uur per week).
• Je krijgt alle ruimte om jouw ideeën in te brengen, zodat we samen de beste zorg kunnen leveren aan onze bewoners.
• Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo bieden wij bijvoorbeeld de mogelijkheid om door te leren voor verpleegkundige.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.