Verzorgende IG (dementie op jonge leeftijd)

Jij als verzorgende IG…

Het leven van de bewoners en hun familie heeft een grillige wending genomen, maar ze plukken desondanks zoveel mogelijk de dag. Ieder doet dat zoals het bij hem of haar past. De bewoners hebben jouw hulp daarbij nodig: met een persoonlijke dagplanning biedt je hen structuur en welbevinden. De bewoners gaan bijvoorbeeld zelfstandig op pad, of doen dit samen met jou, een vrijwilliger, of familielid. Ze gaan wandelen of fietsen in de prachtige omgeving of gewoon even een kop koffie drinken op het park. Maar net zo makkelijk kiezen ze voor ontspanning binnenshuis of het uitvoeren van huishoudelijke taken in de huizen, waarbij jij hen begeleidt. De dementie kan bij de bewoners zorgen voor onrust, machteloosheid, frustratie, ontremd gedrag of agressie. Hier goed mee om kunnen gaan vraagt bepaalde kwaliteiten van jou als verzorgende IG. Een dubbele uitdaging dus, maar wel een mooie!

Het team
Het team van huis 11 en 12  is een perfecte mix van karakters. De ene collega bedenkt en organiseert graag activiteiten, een ander zorgt voor knusse huiselijkheid en een derde is een kei in het invullen van paperassen en computerwerk. Ook jij kunt daarin je eigen inbreng hebben, graag zelfs! Alle teamleden werken natuurlijk vanuit hun hart en zijn bovendien een meester in het opvangen van de kleinste signalen. De tijd is daarbij maar zelden een vijand: het tempo en de behoefte van de bewoners zijn leidend voor de dagindeling. Tot slot: ontdek je straks iets waarin je je verder wilt ontwikkelen? Geef het aan! Je team is er blij mee en er zijn kansen genoeg.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG niveau 3
• Dementie is een zeer ingrijpende ziekte, die het leven van mensen volledig overhoop gooit. Als verzorgende moet je er dus stáán, elke dag opnieuw. Voor de bewoners én voor hun familie. Daarom heb jij een empathisch hart, een luisterend oor en een scherp inschattingsvermogen: wat heeft de bewoner nodig? Niet alleen nu, op dit moment. Maar ook op de lange termijn. Want hoe beter je de bewoners kent en begrijpt, hoe meer je belevingsgericht kunt bijdragen aan een passend vervolg van hun leven
• Jij laat je oprechte interesse, nieuwsgierigheid en creativiteit nooit thuis; die zijn iedere dag opnieuw onmisbaar als je werkt op Huis 11 en 12
• Jij staat stevig in je schoenen en biedt de bewoners iedere dag opnieuw respectvol houvast: je biedt hen structuur, doet wat je belooft en maakt flexibel ruimte voor wat nog wél kan en voor wat op dát moment nodig is.

We zeiden het al eerder: Huis 11 en 12  is een uitdaging, maar wel een mooie!

Wij waarderen jou met

• Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 24 – 32 uur per week.
• Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.025,81 o.b.v. 36 uur per week).
• Toegang tot het Opella Leerplein voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid om bij de Opella Academie door te leren voor mbo-verpleegkundige.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Stuur ons je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button.

Sollicitatieprocedure