Verzorgende IG

Elias Bennekom | 20 – 32 uur

VakgebiedZorg
LocatieElias Bennekom
Uren20 – 32 uur
DienstverbandOnbepaalde tijd

Deel deze vacature

In september 2021 openden wij onze compleet nieuwe locatie Elias in Bennekom, op het Baron van Wassenaerpark. Voor deze locatie zoeken wij enthousiaste verzorgenden IG die het leuk vinden vorm te geven aan dit nieuwe team en deze nieuwe locatie!

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Deel deze vacature

Het Baron van Wassenaerpark is het kloppend hart van de ouderenzorg in de Gelderse Vallei. Dichtbij elkaar in een parkachtige omgeving vormt Elias het sluitstuk van de nieuwbouw die Opella hier een aantal jaar geleden heeft ingezet. Op het Baron van Wassenaerpark zijn Gerontopsychiatrie, Psychogeriatrie, Somatiek, Thuiszorg, Hospicezorg en Geriatrische revalidatiezorg op een steenworp afstand van elkaar gevestigd. Hier werken collega’s van verschillende afdelingen en disciplines met elkaar aan een prachtig zorgaanbod waar de vraag van de klant leidend is en de financiering volgt.


Jij als verzorgende IG…

De belangrijkste grondslag voor de tweede etage is observatie en diagnostiek. De doelgroep waar wij ons op richten is een complexe groep van observanten zonder duidelijke indicatie, wachtenden die uit gerevalideerd zijn, en bewoners die stabiliseren voordat hen een definitieve plek wordt aangeboden. Een groep die veel vraagt van onze zorgmedewerkers maar tegelijk een dynamisch klimaat te bieden heeft. Op deze afdelingen werk je als verzorgende IG nauw samen met Machtella waar langdurige somatiek gevestigd is, de collega’s van de GRZ een etage lager, en de collega’s van de Baronie waar onze gerontopsychiatrie is gevestigd.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je hebt een diploma verzorgende IG
• Je hebt oprechte interesse in mensen en bent betrouwbaar
• Je bent bereid te werken in onregelmatige diensten volgens 24-uurs rooster, inclusief nachtdiensten
• Je vindt het leuk om in een team te werken welke nog in opbouw is. Dit geeft jou de mogelijkheid je eigen ideeën in te brengen en samen iets moois neer te zetten
• Je bent goed in het geven en ontvangen van feedback.

Wij waarderen jou met

• Contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn in overleg bespreekbaar tot een maximum van 32 uur
• Je komt te werken op onze nieuwe, moderne locatie. Vanuit hier werken we met nieuwe zorgtechnologieën
• Je krijgt alle ruimte om jouw ideeën in te brengen zodat we samen een mooi team kunnen oprichten
• Salaris conform de CAO VVT, FWG 35 (maximaal €2845,21 o.b.v. 36 uur per week).
• De mogelijkheid om door te leren voor mbo-verpleegkundige
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

 

Waarom Opella

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Ben jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button. 

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met recruiter Marianne Segers

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”

Het verhaal van Daan

Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

odette

Marianne Segers

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Upload je CV
Upload je motivatiebrief