Verzorgende IG nachtdiensten
de Nudehof Wageningen | 20 uur
Vakgebied | Zorg |
Locatie | Wageningen |
Uren | 20 uur |
Dienstverband | Onbepaalde tijd |
Deel deze vacature
Voor ons locatie de Nudehof in Wageningen zoeken wij een verzorgende IG die het heerlijk vindt om nachtdiensten te werken. Eventueel kan er een combinatie worden gemaakt met het werken van avonddiensten.

Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
De Nudehof is een locatie met gescheiden wonen en zorg. Vanuit moderne en ruime appartementen wonen onze klanten zelfstandig. Zij krijgen de afgesproken zorg en kunnen gebruik maken van aanvullende diensten. De Nudehof biedt de privacy van een eigen appartement in een veilige omgeving.
Jij als verzorgende IG nachtdiensten…
Werken in de nacht is niet voor iedereen weggelegd. Jij vindt het juist heerlijk om te werken wanneer anderen slapen. Als verzorgende IG heb je tijdens de nachtdiensten te maken met geplande zorgmomenten maar ook met onverwachte situaties. Dit soort situaties maken jou extra alert en je zet alles in om ook dan adequaat te handelen. Juist in het holst van de nacht, wanneer de drempel om hulp vragen net wat hoger ligt bij de klanten, ben je extra welkom en van toegevoegde waarde. Je werkt zelfstandig en hier ga je goed mee om. In de nacht werk je alleen, maar er is een verpleegkundige achterwacht bereikbaar. Ook is er een slaapwacht in het gebouw aanwezig die je kunt bellen wanneer dat nodig is. Omdat onze klanten zelfstandig wonen hebben zij een eigen huisarts. Daarom bel je s’ nachts (indien nodig) met de HAP (huisartsen post).
De nachtdiensten zijn van 23:00-07:00 uur. Indien gewenst kan er een combinatie gemaakt worden met avonddiensten. De werktijden van een avonddienst kunnen variëren, maar liggen in de basis tussen 15:30 en 23:00 uur.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
• Je bent een zorgprofessional met een diploma verzorgende IG niveau 3.
• Je bent in staat verpleegtechnische handelingen uit te voeren conform BIG.
• In de nacht ben je op je best.
• Je werkt graag zelfstandig en bent erg verantwoordelijk.
• Je handelt adequaat bij onverwachte situaties.
Wij waarderen jou met
• Je werkt in een zelforganiserend team wat ondersteund wordt door een leidinggevende zorg en verschillende ondersteunende diensten.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn bespreekbaar.
• Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.177,10 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
• Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid om bij de Opella Academie door te leren voor mbo-verpleegkundige.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.
Waarom Opella?
Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Dit is Opella
Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.
Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”
Het verhaal van Daan
Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

Marianne Segers
06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl