Verzorgende IG Revalidatie en Herstel

Jij als verzorgende IG…

In jouw functie als verzorgende IG combineer je de reguliere taken van een verzorgende met taken die specifiek zijn voor de GRZ. Op deze locatie zetten we ons volop in om cliënten, die na bijvoorbeeld een CVA, electieve orthopedie, trauma of amputatie niet meteen van het ziekenhuis naar huis terug kunnen keren, te motiveren om te revalideren. De mensen die hier verblijven zijn tijdelijk te gast en ons doel is dat ze na een kortdurende revalidatieperiode weer zelfstandig thuis kunnen wonen. Samen met je collega’s draag je de verantwoordelijkheid over een zeer gevarieerde patiëntencategorie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en mantelzorgers voor vragen over de zorg en voortgang van de revalidatie en werkt samen met andere professionals in de zorg, zoals de specialisten ouderengeneeskunde, paramedici, psychologen en activiteitenbegeleiders. Je motiveert en stimuleert cliënten om te revalideren en dat dat is soms best complex. Sommige cliënten hebben geen vertrouwen in een goede afloop en willen liever niet naar huis. Aan jou de taak om samen met deze te cliënten vertrouwen te krijgen in de toekomst en te denken in kansen in plaats van onmogelijkheden!

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je hebt een diploma verzorgende IG niveau 3
• Je wordt blij van werken op een GRZ-afdeling omdat je een kei bent in het motiveren van mensen. Het fenomeen ‘zorgen met de handen op de rug’ kent voor jou geen geheimen
• Je hebt een lerende houding en bent creatief in het vinden van oplossingen
• Je toont lef om resultaten te bereiken en hanteert hoge kwaliteitsnormen
• Je bent goed in observeren, plannen, organiseren én coördineren
• Je houdt je hoofd koel bij drukte en lastige en/of onverwachte situaties
• Je bent bereid om mee te draaien in een 24-uurs rooster, inclusief nachtdiensten. Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans

Wij waarderen jou met

• Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn in overleg bespreekbaar tot een maximum van 32 uur.
• Je komt te werken op onze nieuwe, moderne locatie. Vanuit hier werken we met nieuwe zorgtechnologieën.
• Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling.

• Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.177,10 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.

• De mogelijkheid om via onze Opella Leren en ontwikkelen door te leren voor verpleegkundige
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk         meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.