Verzorgende IG
Thuiszorg Ederveen | uren in overleg
Vakgebied | Thuiszorg |
Locatie | Ederveen |
Uren | In overleg |
Dienstverband | Onbepaalde tijd |
Deel deze vacature
Geeft het jou voldoening om als verzorgende IG elke dag het verschil te maken in het leven van onze klanten. Begrijp jij dat de thuiszorg meer is dan alleen ouderenzorg? Neem jij mensen zoals ze zijn en laat je collega’s in hun waarde? Binnen thuiszorgteam Ederveen is iedereen welkom, ook jij!

Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
Jij als verzorgende IG…
Jij houdt van variatie in je werk, want afwisselend is deze baan zeker! Als verzorgende IG in Ederveen sta je het ene moment op het boerenerf en 10 min. later parkeer je je auto bij appartementencomplex de Veenderij. Hier is de thuishaven van het wijkteam. Voordat je zelfstandig bij de klant aan het werk gaat start je hier samen met je collega’s de dag op, maar ook tijdens en na de rit tref je elkaar hier.
Centraal in Ederveen staat samenwerking. Samenwerking met de klant, diens netwerk, je collega’s, de dagbehandeling groep en andere disciplines. In deze samenwerking is een ieder gelijk.
Voor onze klanten ben jij een cruciale factor in hun zelfstandigheid. Je bouwt dan ook een band met hen op, zij weten wie jij bent en jij weet als geen ander wat zij nodig hebben. Hierdoor is het mogelijk dat de klant zo lang mogelijk en zo zelfstandig mogelijk thuis kan blijven wonen.
Je komt terecht in een gezellig, zelfstandig team waar oog is voor elkaar. We houden contact met elkaar tijdens de rit en nemen indien nodig afspraken van elkaar over. Ons jaarlijkse personeelsuitje is niet alleen leuk maar versterkt ook onze onderlinge band en de teamspirit. In ons team krijg je de mogelijkheid om je eigen professionaliteit te laten zien en te behouden. We staan open voor jouw input op het gebied van de inhoud van de zorg en nemen deze waar mogelijk mee. De scholingen worden afgestemd op wat er in de wijk speelt, zodat we iedere maand een actueel thema behandelen en jij de nieuwe opgedane kennis direct kan toepassen in je werk.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Je durft je mening te geven en gaat goed om met feedback.
- Je bent bereid om zowel ochtend- als avonddiensten te werken. Nachtdiensten zijn niet van toepassing. Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans.
- Je wordt enthousiast van werken in een kleinschalig, zelforganiserend team.
- Je deinst er niet voor terug om wat langer door te werken als je daarmee je team kunt helpen. Je bewaakt wel goed je eigen grenzen.
- Uiteraard ben je in het bezit van het benodigde diploma verzorgende IG.
Wij waarderen jou met
- Je werkt in een zelforganiserend team met veel ruimte voor eigen initiatieven en verantwoor-delijkheden.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn in overleg bespreekbaar tot een maximum van 24 uur per week.
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal €3.025,81 bruto o.b.v. 36 uur per week).
- De mogelijkheid om bij de Opella Academie door te leren voor verpleegkundige.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bij-voorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.
Waarom Opella?
Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot ver-schil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide pro-fessional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vak-kundig en vanuit het hart.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Bekijk de video’s waarin verzorgende IG Mariëlle meer vertelt over haar werk in de thuiszorg:
Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."
Het verhaal van Wenda
Ik heb er bewust voor gekozen om in de thuiszorg te gaan werken. Ik ben er op dat moment voor díe ene persoon en dat is degene waar ik mijn aandacht en tijd aan besteed. Iedere dag heb ik een andere rit met andere klanten, en daarmee zie ik dus ook verschillende ziektebeelden. Ik vind het heel fijn om van toegevoegde waarde te mogen zijn voor al deze mensen!
Wil je meer verhalen lezen? Dat kan hier

Marianne Segers
06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl