Verzorgende IG

Jij als verzorgende IG…

Jij ondersteunt klanten met verschillende zorgvragen bij verzorgende- en licht verplegende handelingen. Doordat jij de veelal complexe zorgvragen kent én begeleidt, maak je het mogelijk dat klanten zo lang mogelijk zelfstandig in hun hun eigen omgeving kunnen wonen. Binnen het zelforganiserende team waar je in komt te werken, kijken we waar jij goed in bent. Ook zijn er uitgebreide mogelijkheden om je te ontwikkelen of om de opleiding verpleegkundige te gaan volgen.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je hebt een diploma verzorgende IG niveau 3, bent 4e jaars mbo-v student of 3e of 4e jaars hbo-v student.
• Je kunt goed met mensen omgaan en je in hen verplaatsen. Begrip tonen, inlevingsvermogen en het leuk vinden om met mensen te praten zijn eigenschappen die je nodig hebt als verzorgende IG.
• Je hebt een sociale houding en bent communicatief vaardig. Dat is belangrijk want je geeft namelijk veel voorlichting en advies aan klanten, familie en zorgverleners.
• Samen met klanten hun persoonlijke doelen bereiken: daar ga jij voor. Soms duurt het bereiken van een doel langer dan anders, bijvoorbeeld door het gedrag van de klant. Geduld en doorzettingsvermogen zijn hierbij belangrijk.

Wij waarderen jou met

• Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn bespreekbaar tot maximaal 24 uur per week.
• Je hoeft geen nachtdiensten te werken.
• Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.177,10 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
• De mogelijkheid om via de Opella Academie door te leren voor mbo-verpleegkundige.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Bekijk de video’s waarin verzorgende IG Mariëlle meer vertelt over haar werk in de thuiszorg:

Sollicitatieprocedure