Wijkverpleegkundige
De Nudehof Wageningen | 32 uur
Vakgebied | Thuiszorg |
Locatie | Wageningen |
Uren | 32 uur per week |
Dienstverband | Onbepaalde tijd |
Deel deze vacature
Ben jij een ervaren verpleegkundige met coachende vaardigheden en oog voor kwaliteit? Wil jij samen met en voor de bewoners en collega’s de zorg zo goed mogelijk afstemmen? Laat jij je niet uit het veld slaan als de dag anders loopt dan verwacht? Kom dan ons team op locatie de Nudehof versterken!

Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Elise, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
Jij als wijkverpleegkundige…
In de Nudehof wonen senioren met een zorgvraag. Zij hebben een VPT indicatie vanuit de WLZ of een indicatie wijkverpleging vanuit de ZVW. De bewoners huren in het gebouw, dat in 2018 grondig gemoderniseerd en gerenoveerd is, een appartement. Wonen en zorg zijn gescheiden. De zorg wordt door Opella gegeven op thuiszorgbasis. Ook wordt er zorg gegeven aan tien cliënten van het RIBW die in de Nudehof wonen. Als verpleegkundige stel je de zorgplannen voor deze cliënten op en evalueer je met de RIBW. Bewoners van de Nudehof kunnen gebruik maken van aanvullende diensten. Zo is er onder andere een kapsalon in het gebouw aanwezig. Kortgezegd; de privacy van een eigen appartement in een veilige omgeving.
Deze manier van werken betekent voor jou dat er volop ruimte is voor jouw eigen inbreng en je mee kan denken over het verbeteren van processen. Samen met het team ga je voor kwaliteit van zorg in dit team. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie rondom de zorg. De klant geeft zijn of haar eigen dagelijkse leven vorm en jij ondersteunt de klant hierin door het stimuleren van zelfredzaamheid. De focus ligt op het welzijn van de klant.
Jij coördineert de zorg voor de bewoners van de Nudehof, stelt verpleegkundige diagnoses, voert complexe verpleegkundige handelingen uit en begeleidt collega’s, leerlingen en stagiaires. Je werkt regelmatig zelf ook mee in de zorg. Je staat voor kwaliteit en aandacht voor de bewoners en begrijpt hoe belangrijk welbevinden hierin is. Jij weet door jouw overtuigingskracht het team te coachen. Je hebt aandacht voor elkaar, de bewoners en de gewenste kwaliteit van zorg. Jij ondersteunt het zorgteam in het analyseren van de problemen en de uitvoering van de zorg.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Je hebt een hbo-diploma verpleegkundige en een BIG-registratie.
- Je werkt graag overstijgend op een woonlocatie en houdt goed overzicht.
- Je bent goed in het organiseren van je werk en bent vindingrijk in het oplossen van complexe en niet alledaagse problemen.
- Je hebt geduld en doorzettingsvermogen.
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 32 uur per week.
- Je hoeft geen avond- en weekenddiensten te werken. Wel heb je af en toe een bereikbare dienst in de avond en het weekend, in samenwerking met omliggende wijkteams.
- Een verantwoordelijke baan met veel eigen regie.
- Ruimte voor eigen inbreng en ideeën om de beste kwaliteit van zorg te leveren op deze afdeling.
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 50 (maximaal € 4.264,33 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
- De mogelijkheid om via Opella trainingen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen binnen jouw vak.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement.
Waarom Opella?
Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden? Stuur ons je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Elise van den Broek-Weg.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Dit is Opella
Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.
Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”
Het verhaal van Daan
Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

Elise van den Broek – Weg
06 10 54 73 47
wervingenselectie@Opella.nl