Zorgassistent 

De Honskamp Lunteren | 3 – 20 uur

VakgebiedZorg
LocatieLunteren
Uren3 – 20 uur
DienstverbandBepaalde tijd

Volg jij momenteel een zorgopleiding en wil je graag ervaring opdoen in de ouderenzorg? Ben jij geduldig, zorgzaam en wil je graag iets betekenen voor anderen? Ga (flexibel) bij ons aan de slag als zorgassistent!

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 30 20 37 65
wervingenselectie@opella.nl

Deel deze vacature

Over de Honskamp
De Honskamp in Lunteren is een woonlocatie waar wij 24 uurs-zorg bieden aan mensen met dementie (PG) of een somatische aandoening. Tevens bieden we op deze locatie hospicezorg. Het huis straalt gezelligheid en warmte uit. De mooie en ruime binnentuin wordt als het weer het toelaat veel gebruikt door bewoners en bezoekers. Wij organiseren veel activiteiten en de familiebetrokkenheid is hoog. In onze teams krijg je veel vrijheid om jouw werkzaamheden uit te voeren. Samenwerken, plezier en oprechte interesse in elkaar staan bij ons centraal.

Jij als zorgassistent…

Je ondersteunt het zorgteam bij laag complexe verzorging van bewoners met dementie of somatische zorgvragen (afhankelijk van de afdeling waar je komt te werken) door het uitvoeren van dagelijkse handelingen: samen met een zorgcollega help je bewoners bij het wassen en aankleden, het aantrekken van steunkousen en bij te toiletgang. Daarnaast ondersteun je bij de maaltijden. Door het uitvoeren van diverse huishoudelijke taken zorg je voor een schone en comfortabele woonomgeving. Tussen de werkzaamheden door bied je emotionele ondersteuning en een luisterend oor aan bewoners en hun familie. Wanneer je veranderingen opmerkt in de gezondheid en het welzijn van de bewoners koppel je dit terug aan de eerstverantwoordelijk verzorgende (EVV-er).

Op de PG afdeling zijn de werktijden in de ochtend. Je begint om 07:30 uur en je dienst eindigt om 11:30, 13:30 of 15:30 uur.
Op de somatiek afdeling werk je met name in de avond van 19:00-22:00 uur. Wanneer je meer uur wilt werken zou je daarnaast ook ochtenddiensten kunnen werken op de PG afdeling.

Wij waarderen jou met

  • Een contract voor 7 maanden, met intentie tot verlening. De uren zijn bespreekbaar tussen de 3 en 20 uur per week (somatiek) en tussen de 9 en 16 uur per week (PG);
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 20 (maximaal € 2.772,02 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • De mogelijkheid om via de Opella Academie de opleiding tot helpende plus te volgen.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Voor het werken op de somatiek afdeling heb je minimaal een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 1 (mbo) of je volgt momenteel een opleiding in de richting van maatschappelijke zorg, helpende, verzorgende IG of verpleegkundige. Op de PG afdeling is het ook mogelijk om als woonassistent te starten (zonder zorgdiploma), wij bieden jou dan een training aan om extra kennis en vaardigheden op te doen.
  • Je bent minimaal 3 uur per week beschikbaar in de avond van 19:00-22:00 uur (somatiek) of minimaal 9 uur per week in de ochtend vanaf 07:30 uur (PG).

Waarom Opella?

Opella biedt een breed aanbod van hulp bij het huishouden en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. Met zo’n 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers bieden we deze zorg en ondersteuning aan ongeveer 6000 klanten. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. We willen mensen niet alles uit handen nemen, maar hen juist stimuleren om zelf dingen te doen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met passie.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button. We vinden het fijn als je bij je sollicitatie in je brief of het toelichtingenveld aangeeft wat jouw beschikbaarheid is.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met recruiter Marianne Segers.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Over de Honskamp

De Honskamp in Lunteren is een woonlocatie waar wij 24 uurs-zorg bieden aan mensen met dementie (PG) of een somatische aandoening. Tevens bieden we op deze locatie hospicezorg. Het huis straalt gezelligheid en warmte uit. De mooie en ruime binnentuin wordt als het weer het toelaat veel gebruikt door bewoners en bezoekers. Wij organiseren veel activiteiten en de familiebetrokkenheid is hoog. In onze teams krijg je veel vrijheid om jouw werkzaamheden uit te voeren. Samenwerken, plezier en oprechte interesse in elkaar staan bij ons centraal.

Jij als zorgassistent...

Je ondersteunt het zorgteam bij laag complexe verzorging van bewoners met dementie of somatische zorgvragen (afhankelijk van de afdeling waar je komt te werken) door het uitvoeren van dagelijkse handelingen: samen met een zorgcollega help je bewoners bij het wassen en aankleden, het aantrekken van steunkousen en bij te toiletgang. Daarnaast ondersteun je bij de maaltijden. Door het uitvoeren van diverse huishoudelijke taken zorg je voor een schone en comfortabele woonomgeving. Tussen de werkzaamheden door bied je emotionele ondersteuning en een luisterend oor aan bewoners en hun familie. Wanneer je veranderingen opmerkt in de gezondheid en het welzijn van de bewoners koppel je dit terug aan de eerstverantwoordelijk verzorgende (EVV-er).

Op de PG afdeling zijn de werktijden in de ochtend. Je begint om 07:30 uur en je dienst eindigt om 11:30, 13:30 of 15:30 uur.
Op de somatiek afdeling werk je met name in de avond van 19:00-22:00 uur. Wanneer je meer uur wilt werken zou je daarnaast ook ochtenddiensten kunnen werken op de PG afdeling.

Wij waarderen jou met

  • Een contract voor 7 maanden, met intentie tot verlening. De uren zijn bespreekbaar tussen de 3 en 20 uur per week;
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 20 (maximaal € 2.772,02 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • De mogelijkheid om via de Opella Academie de opleiding tot helpende plus te volgen.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Voor het werken op de somatiek afdeling heb je minimaal een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn niveau 1 (mbo) of je volgt momenteel een opleiding in de richting van maatschappelijke zorg, helpende, verzorgende IG of verpleegkundige. Op de PG afdeling is het ook mogelijk om als woonassistent te starten (zonder zorgdiploma), wij bieden jou dan een training aan om extra kennis en vaardigheden op te doen.
  • Je bent minimaal 3 uur per week beschikbaar in de avond van 19:00-22:00 uur (somatiek) of minimaal 9 uur per week in de ochtend vanaf 07:30 uur (PG).

Waarom Opella?

Opella biedt Opella een breed aanbod van hulp bij het huishouden en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. Met zo’n 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers bieden we deze zorg en ondersteuning aan ongeveer 6000 klanten. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. We willen mensen niet alles uit handen nemen, maar hen juist stimuleren om zelf dingen te doen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met passie.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Stuur je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button. 

Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."

Het verhaal van Wenda

Ik heb er bewust voor gekozen om in de thuiszorg te gaan werken. Ik ben er op dat moment voor díe ene persoon en dat is degene waar ik mijn aandacht en tijd aan besteed. Iedere dag heb ik een andere rit met andere klanten, en daarmee zie ik dus ook verschillende ziektebeelden. Ik vind het heel fijn om van toegevoegde waarde te mogen zijn voor al deze mensen!

Wil je meer verhalen lezen? Dat kan hier

"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."

Benieuwd naar de verhalen van onze collega's? Je leest ze hier

odette

Marianne Segers

06 30 20 37 65
wervingenselectie@opella.nl

Marianne Segers
06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Standaard sollicitatie - cv niet verplicht

Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Geen titel(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.