Zorgrunner 

Ede en omgeving | 8 – 36 uur

Deel deze vacature

Met aandacht en zorg onze bewoners een fijne dag bezorgen. Die glimlach op het gezicht, daar doe je het voor. Wil jij echt het verschil maken voor een ander? Word deze zomer zorgrunner bij Opella (Ede en omgeving) en ondersteun de zorg. Je doet werkervaring op, verdient goed, je krijgt training én een goed gevoel. Ervaring in de zorg is niet nodig. Samen kijken we hoe en waar jij je talenten kan inzetten. Iets voor jou? Lees snel verder en meld je aan!

 

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Elise, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 10 54 73 47
wervingenselectie@Opella.nl

Deel deze vacature

Jij als zorgrunner..

Als zorgrunner sta jij klaar voor de bewoners/cliënten en tegelijkertijd ondersteun je daarmee de zorg- en welzijnsmedewerkers. We zijn blij dat jij er bent! Je taken kunnen per afdeling en type bewoners (ouderen met dementie en/of lichamelijke zorgvraag) verschillen. Welke doelgroep en taken passen bij jou? Ontdek het als zorgrunner! Deze taken komen vaak voor:

  • helpen bij het opstaan en klaarmaken voor de dag;
  • voorbereiden en helpen bij het ontbijt, lunch en/of diner;
  • een kopje koffie of thee maken voor bij een gezellig spelletje of praatje (je geeft aandacht);
  • het bed opmaken voor weer een fijne nachtrust;
  • en zorgen dat de woonkamer/keuken opgeruimd en netjes is (zoals vaatwasser in – en uitruimen).

Dit krijg je

  • een bruto uurloon van € 12,69;
  • een toeslag op je salaris wanneer je ‘s avonds of in het weekend werkt;
  • vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
  • een flexibele baan die goed te combineren is met privé en je studie;
  • voldoening, jij doet iets goeds voor een ander;
  • met vrienden werken;
  • goede begeleiding;
  • betaalde inwerkuren;
  • betaalde training ‘Basisvaardigheden in de zorg’ (drie dagdelen in april/mei);
  • een oproepcontract voor bepaalde tijd met kans op verlenging.

Hier ga je aan de slag

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Kijk voor meer organisaties en locaties op werkeninzorgenwelzijn.nl.

Dit ben jij

Het lijkt je leuk om in de zorg te werken en echt iets te betekenen voor mensen. Daar word jij blij van! Je hebt geduld, doorzettingsvermogen, bent zorgzaam en kunt goed luisteren. Je bent zelfstandig en vraagt hulp als je dat nodig hebt. En je staat ervoor open om nieuwe kwaliteiten en een andere kant van jezelf te ontdekken.

  • Je bent student en deze zomer minimaal twee weken aaneengesloten beschikbaar.
  • Een studie en ervaring in de zorg is niet nodig!
    Heb je dit wel, reageer dan ook. Samen kijken we waar en hoe jij je skills kunt inzetten.

Zo word jij zorgrunner

Nog vragen? Neem contact op met Elise van den Broek via wervingenselectie@opella.nl

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Elise (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”

Het verhaal van Daan

Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.