Huishoudelijk medewerker

thuiszorg Veenendaal/Rhenen/Renswoude | 9 – 24 uur

Vakgebied

Huishoudelijke ondersteuning

LocatieRenswoude/Rhenen/Veenendaal
Uren9 – 24 uur per week
DienstverbandBepaalde tijd

Wil jij die huishoudelijke hulp zijn, die meer doet dan alleen zorgen voor een schone woonomgeving? Zoek je werk dichtbij de mensen? Lees dan snel verder!

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 30 20 37 65
wervingenselectie@opella.nl

Deel deze vacature

Jij als huishoudelijk medewerker…

Als huishoudelijk medewerker in de thuiszorg in Rhenen/Elst/Veenendaal/Renswoude, help je mensen met hun huishoudelijke taken. Het gaat om ouderen -of mensen die om een andere reden (ziekte, beperking)- hulp nodig hebben. Je zorgt ervoor dat hun huis schoon en opgeruimd is. Soms doe je dingen samen. Want je kijkt ook wat iemand zelf nog kan. Het doel is dat mensen zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.
Je werkt vaak bij dezelfde mensen, waardoor je een band met hen kunt opbouwen. Je biedt ook persoonlijke aandacht en luistert naar hun verhalen. Als je merkt dat iemand meer of andere hulp nodig heeft, geef je dit door aan het zorgteam. Je bent een belangrijke schakel tussen de klant en de wijkverpleging.

Over jou

Om dit werk te doen, moet je sociaal en betrouwbaar zijn, en goed zelfstandig kunnen werken. Op jou kunnen zowel wij als de klant rekenen! Je beheerst de Nederlandse taal, zodat je met de klant de werkzaamheden kunt afstemmen en ook een gezellig praatje kunt maken. Je woont in Rhenen/Elst/Veenendaal/Renswoude of omgeving.

Wanneer werk je

De werktijden zijn flexibel. Je kunt bijvoorbeeld onder schooltijd werken. Je werkt bij klanten dicht bij jou in de buurt.
Het werk kan worden gedaan op de volgende dagen en tijden: op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Het aantal contracturen is bespreekbaar tussen de 9 en 24 uur per week. We kijken samen met jou op welke dagen, hoeveel uur en in welke regio je het liefste ingezet wilt worden.

Zelfstandig maar niet alleen

Wij vinden het belangrijk dat je prettig en gezond je werk kunt doen. Opella geeft je daarom begeleiding en aandacht. Je wordt gekoppeld aan een vaste voorvrouw die jou begeleidt en bereikbaar is bij vragen.
Je kunt via ons intranet tips en verhalen uitwisselen met collega’s.
We bieden ook trainingen aan om je werk nog beter te kunnen doen. Denk aan trainingen ‘fysieke belasting’; zo werken dat je geen pijn krijgt aan je rug of armen.
Het team ‘Gezond in je werk’ staat voor je klaar met kennis, inspiratie en ondersteuning om lekker in je vel te zitten. 

Als je door wilt groeien

Als je graag wilt doorgroeien binnen de zorg, kun je bij ons de opleiding tot helpende + volgen.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Jouw salaris start bij €17,52 per uur*, afhankelijk van ervaring. Bij goed functioneren streven wij ernaar om jou na een halfjaar een vast contract aan te bieden. Ga je naar meerdere klanten op een dag? Dan wordt de reistijd tussen klanten ook gezien als werktijd. Je ontvangt een fietsvergoeding per werkdag, of een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer wanneer je met de auto reist.

* Dit is een bruto all-in tarief per uur. Daarmee bedoelen we het totaal per uur van alles bij elkaar opgeteld: basisloon + vakantiegeld + vrije dagen + eindejaarsuitkering. Het opgebouwde vakantiegeld ontvang je in de maand mei en de eindejaarsuitkering in november.

Leuke extra’s

Verder heeft Opella leuke extra’s voor haar medewerkers. Denk aan waarderingsmomenten als de Zomerpicknick en de Eindejaarsmarkt. Opella draagt via belastingvoordeel bij aan de aanschaf van een nieuwe fiets (Fietsplan) of bijvoorbeeld een laptop. En medewerkers krijgen gratis toegang tot Benefits at work, waar je korting krijgt op mode, electronica, dagjes uit en meer.

Opella in het kort

Opella biedt Opella een breed aanbod van hulp bij het huishouden en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. Met zo’n 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers bieden we deze zorg en ondersteuning aan ongeveer 6000 klanten. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. We willen mensen niet alles uit handen nemen, maar hen juist stimuleren om zelf dingen te doen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met passie.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via de knop hieronder. We nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een kennismaking. Als je vragen hebt, kun je bellen met Herma Röttger op 06-22635132 of mailen naar wervingenselectie@opella.nl.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met Herma Röttger (voorvrouw) via 06-22635132 of mail naar wervingenselectie@opella.nl.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Jij als huishoudelijk medewerker...

Als huishoudelijk medewerker in de thuiszorg in Rhenen/Elst/Veenendaal/Renswoude, help je mensen met hun huishoudelijke taken. Het gaat om ouderen -of mensen die om een andere reden (ziekte, beperking)- hulp nodig hebben. Je zorgt ervoor dat hun huis schoon en opgeruimd is. Soms doe je dingen samen. Want je kijkt ook wat iemand zelf nog kan. Het doel is dat mensen zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.
Je werkt vaak bij dezelfde mensen, waardoor je een band met hen kunt opbouwen. Je biedt ook persoonlijke aandacht en luistert naar hun verhalen. Als je merkt dat iemand meer of andere hulp nodig heeft, geef je dit door aan het zorgteam. Je bent een belangrijke schakel tussen de klant en de wijkverpleging.

 

 

Over jou

Om dit werk te doen, moet je sociaal en betrouwbaar zijn, en goed zelfstandig kunnen werken. Op jou kunnen zowel wij als de klant rekenen! Je beheerst de Nederlandse taal, zodat je met de klant de werkzaamheden kunt afstemmen en ook een gezellig praatje kunt maken. Je woont in Rhenen/Elst/Veenendaal/Renswoude of omgeving.

Wanneer werk je

De werktijden zijn flexibel. Je kunt bijvoorbeeld onder schooltijd werken. Je werkt bij klanten dicht bij jou in de buurt. Het werk kan worden gedaan op de volgende dagen en tijden: op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Het aantal contracturen is bespreekbaar tussen de 9 en 24 uur per week. We kijken samen met jou op welke dagen, hoeveel uur en in welke regio je het liefste ingezet wilt worden.

Zelfstandig maar niet alleen

Wij vinden het belangrijk dat je prettig en gezond je werk kunt doen. Opella geeft je daarom begeleiding en aandacht. Je wordt gekoppeld aan een vaste voorvrouw die jou begeleidt en bereikbaar is bij vragen.
Je kunt via ons intranet tips en verhalen uitwisselen met collega’s.
We bieden ook trainingen aan om je werk nog beter te kunnen doen. Denk aan trainingen ‘fysieke belasting’; zo werken dat je geen pijn krijgt aan je rug of armen.
Het team ‘Gezond in je werk’ staat voor je klaar met kennis, inspiratie en ondersteuning om lekker in je vel te zitten.

Als je door wilt groeien

Als je graag wilt doorgroeien binnen de zorg, kun je bij ons de opleiding tot helpende + volgen.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Jouw salaris start bij €17,52 per uur*, afhankelijk van ervaring. Bij goed functioneren streven wij ernaar om jou na een halfjaar een vast contract aan te bieden. Ga je naar meerdere klanten op een dag? Dan wordt de reistijd tussen klanten ook gezien als werktijd. Je ontvangt een fietsvergoeding per werkdag, of een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer wanneer je met de auto reist.

* Dit is een bruto all-in tarief per uur. Daarmee bedoelen we het totaal per uur van alles bij elkaar opgeteld: basisloon + vakantiegeld + vrije dagen + eindejaarsuitkering. Het opgebouwde vakantiegeld ontvang je in de maand mei en de eindejaarsuitkering in november.

Leuke extra's

Verder heeft Opella leuke extra’s voor haar medewerkers. Denk aan waarderingsmomenten als de Zomerpicknick en de Eindejaarsmarkt. Opella draagt via belastingvoordeel bij aan de aanschaf van een nieuwe fiets (Fietsplan) of bijvoorbeeld een laptop. En medewerkers krijgen gratis toegang tot Benefits at work, waar je korting krijgt op mode, electronica, dagjes uit en meer.

Opella in het kort

Opella biedt Opella een breed aanbod van hulp bij het huishouden en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. Met zo’n 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers bieden we deze zorg en ondersteuning aan ongeveer 6000 klanten. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. We willen mensen niet alles uit handen nemen, maar hen juist stimuleren om zelf dingen te doen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met passie.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via de knop hieronder. We nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een kennismaking. Als je vragen hebt, kun je bellen met Herma Röttger op 06-22635132 of mailen naar wervingenselectie@opella.nl.

 

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met Herma Röttger (voorvrouw) via 06-22635132 of mail naar wervingenselectie@opella.nl.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Jij als huishoudelijk medewerker...

• Je gaat wekelijks naar een vaste groep klanten
Je bent zo nodig bereid ingezet te worden in het hele werkgebied Rhenen/Elst/Veenendaal/Renswoude. Je biedt onze klanten huishoudelijke ondersteuning in hun eigen huis en maakt het hiermee mogelijk dat zij zelfstandig thuis kunnen wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. Belangrijk en dankbaar werk dus! De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 16:00 uur.

Je maakt hun huis schoon en zorgt voor een gezonde en aangename woonomgeving
Onze klanten zijn mensen die om verschillende redenen sommige huishoudelijke klussen zelf niet kunnen doen. Bijvoorbeeld door lichamelijke klachten of door psychische beperkingen, zoals depressie, dementie of een verslaving. Jouw taken zijn het schoonmaken/schoonhouden van de woning. Dit betekent dat je o.a. stof afneemt, de ramen zeemt, sanitair schoonmaakt, stofzuigt, de vloeren dweilt, het bed opmaakt en indien nodig de verzorging van het wasgoed op je neemt. Dit doe je altijd in overleg met de klant.

• Je signaleert wanneer een klant zorgbehoevend wordt
Klanten die het overzicht over hun huishouden kwijt zijn, voorzie je van de nodige steun. Tussen de werkzaamheden door heb je aandacht voor de klant en signaleer je eventuele problemen die je terugkoppelt aan de juiste persoon. Wanneer jij de deur weer achter je sluit, heb jij met jouw deskundigheid en hartelijkheid kleur gegeven aan de dag van de klant.

Wij waarderen jou met

• Een afwisselende baan waarbij je veel in contact komt met mensen;
• Flexibele werkuren die je goed kunt combineren met een studie of privé-situatie. De werkdagen zijn in overleg te bepalen op maandag t/m vrijdag, tussen 09:00 en 16:00 uur. Het aantal uren is bespreekbaar tot 24 uur per week;
• Een contract voor bepaalde tijd, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Salaris conform CAO VVT: een instapsalaris van € 13,52 bruto per uur, met jaarlijkse doorgroei naar maximaal € 16,49 bruto per uur. De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5 % in oktober 2024 met zich mee;
• Goede arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn en de mogelijkheid voor voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement en extra vrije dagen.
• Via Mijn Leeromgeving kan je cursussen volgen zoals ’dementie in de praktijk’ en ‘omgaan met verslaving’ en organiseren we verschillende thema bijeenkomsten;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden. Via onze eigen Opella Academie kun je de opleiding tot onder andere Verzorgende IG volgen. Zo kun jij een vervolgstap maken in de zorg, én de klanten nog langer persoonlijke ondersteuning bieden.

Over jou

Je hebt een hart voor de doelgroep en bent in staat tot klantgericht werken. Behalve zelfstandig en initiatiefrijk ben je sociaal, enthousiast, en gemotiveerd. Je bent een kei in jouw vak: iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en ervaring heeft met het uitvoeren van huishoudelijke taken!

Verder…
• Heb je minimaal een afgeronde vmbo-opleiding;
• Ben je flexibel; je schakelt gemakkelijk tussen verschillende klantsituaties;
• Passen onze kernwaarden: hartelijk-duidelijk-durf-betrouwbaar ook goed bij jouw persoonlijkheid;
• Je bent bereid in het hele werkgebied Rhenen/Elst, Veenendaal, Renswoude te werken;
• Woon je in het werkgebied. Je eigen auto brengt je naar de verschillende adressen;

Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan pas je zeker bij ons!

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met Herma Röttger (voorvrouw) via 06-22635132 of mail naar wervingenselectie@opella.nl.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

Mijn baan is zoveel meer dan alleen maar zorgen voor een schoon en opgeruimd huis.

Het verhaal van Kadia

Wat voor mij dit werk zo bijzonder maakt, is het contact met de mensen. Ik kom bij veel mensen over de vloer en behalve het schoonmaken, delen ze ook lief en leed met mij. De warme glimlach die ik krijg wanneer ik een luisterend oor voor iemand kan zijn of de dankbaarheid die ik ervaar wanneer ik iemand weer een schoon en opgeruimd huis heb gegeven, dáár doe ik het allemaal voor. Het zijn in mijn baan echt de kleine dingen die ertoe toen. Het is zoveel meer dan alleen maar schoonmaken. Dat maakt dat ik iedere dag met veel plezier mijn werk doe.

 

Mijn baan is zoveel meer dan alleen maar zorgen voor een schoon en opgeruimd huis.

Benieuwd naar de verhalen van onze collega’s? Je leest ze hier

odette

Marianne Segers

06 30 20 37 65
wervingenselectie@opella.nl

Marianne Segers
06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Standaard sollicitatie - cv niet verplicht

Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Geen titel(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.