Medewerker horeca

Jij als medewerker horeca…

Elke dag weer staat het serviceteam van de Honskamp klaar voor de bewoners en bezoekers van deze locatie. Als medewerker horeca ben jij vaak het eerste aanspreekpunt op de locatie en help je bij het verzorgen van de maaltijden. Dit doen we zeven dagen per week, tussen 08:30 en 19:00 uur. Juist ook de weekenden zijn onderdeel van de planning en worden, afhankelijk van het aantal contracturen dat jij hebt, in afstemming met jou ingepland. Samen draag je zorg voor de ultieme gastvrijheidsbeleving en ben je het visitekaartje en de glimlach van de locatie.

Het controleren van bestellingen, opwarmen van gerechten, dekken van de tafels in het restaurant, het uitserveren van maaltijden en afwassen zijn taken die jij dagelijks zult uitvoeren. Daarnaast zijn er op een aantal dagen nog andere werkzaamheden zoals het rondbrengen van broodmaaltijden en het schoonmaken van horeca apparatuur.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je beschikt minimaal over mbo-niveau 2 werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur heb je werkervaring in de horeca, facilitaire dienstverlening of ervaring in het werken met klanten in een gastvrije omgeving.
• Je bent zeer gastvrijheid en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel, geduldig en representatief.
• Je kan prima zelfstandig, maar ook in teamverband werken.
• Je werkt volgens de hygiëne regelingen en bent bereid je daarin te scholen.

Wij waarderen jou met

• Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 12 uur per week.
• Een salaris conform CAO VVT, functieschaal 25 (minimaal 13,33 en maximaal €17,37 bruto per uur).
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw vak goed te kunnen blijven uitvoeren.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.

Sollicitatieprocedure