Verpleegkundige

Nudehof Wageningen | 16 – 28 uur

VakgebiedThuiszorg
LocatieNudehof Wageningen
Uren16 – 28 uur per week
DienstverbandOnbepaalde tijd

Ben jij de enthousiaste verpleegkundige niveau 4 die ons team wil komen versterken? Wil jij werken op een mooie woonlocatie in Wageningen?

 

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Claudia, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 10 54 73 47
wervingenselectie@opella.nl

Deel deze vacature

Jij als verpleegkundige..

Vanuit moderne en ruime appartementen, die een aantal jaar geleden zijn opgeleverd, wonen onze klanten zelfstandig. Zij krijgen de afgesproken zorg en kunnen gebruik maken van aanvullende diensten. De Nudehof biedt de privacy van een eigen appartement in een veilige omgeving.

Als verpleegkundige bied je zorg in de vorm van verzorging en verpleging, begeleiding én activiteiten die worden afgestemd op de wensen van de klant. Een belangrijke taak van jou is signaleren, observeren en meedenken met kwaliteitsverbeteringen. Belangrijk is dat de bewoner de ruimte heeft om te zijn wie hij is en zelf de regie houdt.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 16 – 28 uur per week.
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 45 (maximaal € 3.754,41 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid om via Opella door te leren voor hbo-verpleegkundige.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je hebt een diploma verpleegkundige niveau 4 en bent BIG-geregistreerd.
  • Ervaring in de ouderenzorg is mooi meegenomen.
  • Je bent beschikbaar voor het draaien van verschillende diensten: dag- avond- nacht- en weekenddiensten. Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans. Ook draai je mee in de verpleegkundige bereikbaarheid, in samenwerking met omliggende wijkteams.
  • Je bent goed in het opbouwen van banden met bewoners en wordt hier zelf ook blij van.
  • Je voelt je prettig in de cultuur van Wageningen, je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen
  • Iemand die zelfstandig en in teamverband kan werken en goed kan communiceren met collega’s, bewoners, contactpersonen en familieleden.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met recruiter Claudia van den Hoogen.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Jij als verpleegkundige...

Vanuit moderne en ruime appartementen, die een aantal jaar geleden zijn opgeleverd, wonen onze klanten zelfstandig. Zij krijgen de afgesproken zorg en kunnen gebruik maken van aanvullende diensten. De Nudehof biedt de privacy van een eigen appartement in een veilige omgeving.

Als verpleegkundige bied je zorg in de vorm van verzorging en verpleging, begeleiding én activiteiten die worden afgestemd op de wensen van de klant. Een belangrijke taak van jou is signaleren, observeren en meedenken met kwaliteitsverbeteringen. Belangrijk is dat de bewoner de ruimte heeft om te zijn wie hij is en zelf de regie houdt.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 16 – 28 uur per week.
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 45 (maximaal € 3.754,41 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid om via Opella door te leren voor hbo-verpleegkundige.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je hebt een diploma verpleegkundige niveau 4 en bent BIG-geregistreerd.
  • Ervaring in de ouderenzorg is mooi meegenomen.
  • Je bent beschikbaar voor het draaien van verschillende diensten: dag- avond- nacht- en weekenddiensten. Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans. Ook draai je mee in de verpleegkundige bereikbaarheid, in samenwerking met omliggende wijkteams.
  • Je bent goed in het opbouwen van banden met bewoners en wordt hier zelf ook blij van.
  • Je voelt je prettig in de cultuur van Wageningen, je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen
  • Iemand die zelfstandig en in teamverband kan werken en goed kan communiceren met collega’s, bewoners, contactpersonen en familieleden.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Claudia van den Hoogen.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Claudia (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”

Het verhaal van Daan

Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

odette
Claudia van den Hoogen
06 10 54 73 47
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Standaard sollicitatie - cv niet verplicht

Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Geen titel(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.