Verzorgende IG

Wat ga je doen?

Je eigen leven leiden en regie houden op de zorg die je ontvangt; de maatschappij vraagt een andere benadering van zorg en bij de Nudehof veranderen we mee. Een aantal jaar geleden heeft deze locatie een renovatie ondergaan en heeft het verzorgingshuis plaats gemaakt voor een locatie met gescheiden wonen en zorg. Vanuit ruime en moderne appartementen wonen onze klanten zelfstandig en krijgen zij de afgesproken zorg en kan gebruik gemaakt worden van aanvullende diensten. De Nudehof biedt de privacy van  een eigen appartement in een veilige omgeving.

Als verzorgende IG ondersteun jij onze klanten bij hun persoonlijke verzorging. De afspraken met iedere klant zijn vastgelegd in een zorgplan. Dit plan vormt de basis voor jouw werk, net als onze kwaliteitseisen en onze zorgvisie. Samen met je team collega’s ontwikkelen jullie je in de nieuwe vorm van zorgverlening, waarbij je goed ondersteund en begeleidt wordt door de leidinggevende zorg.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG niveau 3.
• Je bent in staat verpleegtechnische handelingen uit te voeren conform BIG.
• Je bent bereid tot registratie in het Kwaliteitsregister van V&VN dat noodzakelijk is voor de functie-uitoefening.
• Je bent klantgericht, verantwoordelijk, initiatiefrijk, flexibel.
• Je bent beschikbaar voor zowel dag-, avond- als nachtdiensten. Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans.

Wij waarderen jou met

• Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn bespreekbaar tussen de 16 en 20 uur per week.
• Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.177,10 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
• Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid om via de Opella Academie door te leren voor mbo-verpleegkundige.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.

Sollicitatieprocedure