Verzorgende IG FLEX

Jij als verzorgende IG FLEX…

In de deze nieuwe functie ga je zelf bepalen waar en wanneer je werkt. Veel vrijheid – veel verantwoordelijkheid. De beschikbare diensten zie je in onze systemen, deze accepteer je ook van daaruit. Je werkt in meerdere teams; daar ben je je eigen visitekaartje. Dit geeft jou als verzorgende IG FLEX de mogelijkheid om te werken binnen de verschillende zorgconcepten van Opella: thuiszorg, verpleegzorg (PG of somatiek), gerontopsychiatrie, hospicezorg en GRZ. Kortom, een afwisselende en uitdagende baan waarin je met jouw ervaring en professionaliteit optimaal tot je recht komt.

Wanneer je kiest voor een aantal contracturen tussen de 0 en 10 uur per week ben je volledig vrij om te bepalen waar en wanneer je werkt. Je zorgt er zelf voor dat je elke week minimaal je aantal contracturen werkt. Kies je liever voor een contract met meer uren, tussen de 11 en 24 uur per week? Dan wordt de helft van jouw contracturen geroosterd door de roostermaker die tevens jouw eerste aanspreekpunt en vraagbaak is. Voor de overige uren heb je zelf de vrijheid om diensten in te vullen. Overuren worden maandelijks uitbetaald.

Het werkgebied strekt zich uit van Oosterbeek tot en met Veenendaal – en van Wageningen tot en met Harskamp.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG.
• Je werkt zelfstandig en bent gewend je aan te passen aan omstandigheden.
• Je bent bereid in alle teams binnen Opella te werken en neemt de verantwoordelijkheid voor je eigen planning. Je werkt per maand in minimaal drie verschillende teams.
• Over een jaar bekeken, zit er continuïteit in de uren die je per maand werkt. Ook in de zomerperiode wordt er verwacht dat je je uren werkt (met uitzondering van je eventuele eigen vakantie, max. 3 weken) en daarmee bijdraagt aan de mogelijkheid voor collega’s om vakantie op te nemen.
• Je signaleert en onderneemt actie richting andere zorgverleners als de situatie hierom vraagt.

Wij waarderen jou met

• Direct een contract voor onbepaalde tijd. Je contracturen kun je zelf bepalen tot een maximum van 24 uur per week. Meer werken dan je wekelijkse contracturen is mogelijk. Deze overuren krijg je maandelijks uitbetaald.
• De vrijheid en flexibiliteit om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
• De mogelijkheid om te werken binnen de verschillende zorgconcepten van Opella.
• Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.177,10 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
• De mogelijkheid om via de Opella Academie door te leren voor mbo-verpleegkundige.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschoolabonnement.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1750 collega’s en 600 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Stuur ons je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button.

Sollicitatieprocedure