Verzorgende IG

Heelsum | 16-24 uur

VakgebiedThuiszorg
LocatieHeelsum
Uren16-24 uur per week
DienstverbandOnbepaalde tijd

Geeft het jou voldoening om elke dag het verschil te maken in het leven van onze klanten? Neem jij mensen zoals ze zijn en laat je collega’s in hun waarde? Begrijp jij wat ouderenzorg van je vraagt? Lastige situaties krijgen jou niet klein, sterker nog, je zet je schouders eronder en gaat vol goede moed verder met je werk.

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Claudia, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 10 54 73 47
wervingenselectie@opella.nl

Deel deze vacature

Jij als verzorgende IG…

Als verzorgende IG heb je bij ons een verantwoordelijke baan. Je werkt zelfstandig bij de klant en hebt daardoor nauw contact met de familie/mantelzorgers. Je ondersteunt klanten bij de persoonlijke verzorging en verricht verpleegkundige handelingen. Samen met de klant kijk je naar wat hij of zij zelf kan of weer wil kunnen en je bent daarin een stimulerende factor. Je adviseert over de inzet van hulpmiddelen. Ook is het belangrijk dat je oog en oor hebt voor wat er verder leeft bij de klant.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 16-24 uur per week;
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.177,10 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee;
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG.
  • Jij vindt het juist heerlijk om ’s avonds of ’s nachts te werken en bent (laat) op de avond en in de nacht op je best.
  • Jij weet onze bewoners met jouw zorg in de nacht rust te geven en biedt hen een luisterend oor indien daar behoefte aan is.
  • Je bent zelfstandig en besluitvaardig en hebt vertrouwen in je eigen handelen. Je kunt de juiste inschatting maken of een zorgvraag kan wachten tot de volgende dag of dat je direct moet handelen.
  • Je bent goed in het geven en ontvangen van feedback.

Over Opella

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solli-citeren. Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met recruiter Claudia van den Hoogen.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Intro

Geeft het jou voldoening om elke dag het verschil te maken in het leven van onze klanten? Neem jij mensen zoals ze zijn en laat je collega’s in hun waarde? Begrijp jij wat ouderenzorg van je vraagt? Lastige situaties krijgen jou niet klein, sterker nog, je zet je schouders eronder en gaat vol goede moed verder met je werk.

Jij als verzorgende IG...

Als verzorgende IG heb je bij ons een verantwoordelijke baan. Je werkt zelfstandig bij de klant en hebt daardoor nauw contact met de familie/mantelzorgers. Je ondersteunt klanten bij de persoonlijke verzorging en verricht verpleegkundige handelingen. Samen met de klant kijk je naar wat hij of zij zelf kan of weer wil kunnen en je bent daarin een stimulerende factor. Je adviseert over de inzet van hulpmiddelen. Ook is het belangrijk dat je oog en oor hebt voor wat er verder leeft bij de klant.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd tussen de 16-24 uur per week;
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.177,10 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5 % in oktober 2024 met zich mee;
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG.
  • Jij vindt het juist heerlijk om ’s avonds of ’s nachts te werken en bent (laat) op de avond en in de nacht op je best.
  • Jij weet onze bewoners met jouw zorg in de nacht rust te geven en biedt hen een luisterend oor indien daar behoefte aan is.
  • Je bent zelfstandig en besluitvaardig en hebt vertrouwen in je eigen handelen. Je kunt de juiste inschatting maken of een zorgvraag kan wachten tot de volgende dag of dat je direct moet handelen.
  • Je bent goed in het geven en ontvangen van feedback.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactper-soon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega ?

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Stuur je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Claudia van den Hoogen.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Claudia (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."

Het verhaal van Wenda

Ik heb er bewust voor gekozen om in de thuiszorg te gaan werken. Ik ben er op dat moment voor díe ene persoon en dat is degene waar ik mijn aandacht en tijd aan besteed. Iedere dag heb ik een andere rit met andere klanten, en daarmee zie ik dus ook verschillende ziektebeelden. Ik vind het heel fijn om van toegevoegde waarde te mogen zijn voor al deze mensen!

Wil je meer verhalen lezen? Dat kan hier

"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."

Benieuwd naar de verhalen van onze collega's? Je leest ze hier

odette
Claudia van den Hoogen
06 10 54 73 47
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Standaard sollicitatie - cv niet verplicht

Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Geen titel(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.