Verzorgende IG
Thuiszorg Bennekom | uren in overleg
| Vakgebied | Thuiszorg |
| Locatie | Bennekom |
| Uren | uren in overleg |
| Dienstverband | Onbepaalde tijd |
Werken in onze thuiszorg betekent: veel zelfstandigheid, vrijheid en afwisseling in je werk. We vertrouwen op jouw expertise en ondersteunen jou waar nodig zodat jij datgene kunt doen waar je energie van krijgt: zorgen voor de ander. Kom jij als Verzorgende IG ons leuke team versterken?
Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Joanne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
Jouw waardevolle werk als Verzorgende IG…
Als verzorgende IG ga je aan de slag in een leuke wijk, waar je werkt in afwisselende woningen: van appartementen tot boerderijen. Jij ondersteunt klanten met verschillende zorgvragen bij verzorgende- en licht verplegende handelingen. Doordat jij de veelal complexe zorgvragen kent én begeleidt, maak je het mogelijk dat klanten zo lang mogelijk zelfstandig in hun hun eigen omgeving kunnen wonen. Binnen het zelforganiserende team waar je in komt te werken, kijken we waar jij goed in bent. Ook zijn er uitgebreide mogelijkheden om je te ontwikkelen of om de opleiding verpleegkundige te gaan volgen. Wat zoek jij in je werk? We kijken graag samen met jou hoe we dit kunnen realiseren.
Wat krijg je van ons?
- Direct een contract voor onbepaalde tijd. Het zou fijn zijn als je tussen de 16 en 28 uur kunt werken, maar we bespreken graag samen de mogelijkheden;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.177,10 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.
Wie ben jij?
- Je hebt een diploma verzorgende IG niveau 3, bent 4e jaars mbo-v student of 3e jaars hbo-v student.
- Je bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en je durft keuzes te maken. Deze eigenschappen sluiten aan bij
onze kernwaarden.
Over Opella
Opella is een leuke, mooie zorgorganisatie die in beweging is. We zijn een grote VVT-organisatie in de regio. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers biedt Opella een breed aanbod van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We zijn een christelijke organisatie, staan open voor iedereen en werken met veel passie samen om kwalitatief goede zorg te verlenen.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Joanne Pennings.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Jij als Verzorgende IG...
Als verzorgende IG ga je aan de slag in een leuke wijk, waar je werkt in afwisselende woningen: van appartementen tot boerderijen. Jij ondersteunt klanten met verschillende zorgvragen bij verzorgende- en licht verplegende handelingen. Doordat jij de veelal complexe zorgvragen kent én begeleidt, maak je het mogelijk dat klanten zo lang mogelijk zelfstandig in hun hun eigen omgeving kunnen wonen. Binnen het zelforganiserende team waar je in komt te werken, kijken we waar jij goed in bent. Ook zijn er uitgebreide mogelijkheden om je te ontwikkelen of om de opleiding verpleegkundige te gaan volgen. Wat zoek jij in je werk? We kijken graag samen met jou hoe we dit kunnen realiseren.
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd. Het zou fijn zijn als je tussen de 16 en 28 uur kunt werken, maar we bespreken graag samen de mogelijkheden;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.177,10 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5 % in oktober 2024 met zich mee.
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.
Over jou
- Je hebt een diploma verzorgende IG niveau 3, bent 4e jaars mbo-v student of 3e jaars hbo-v student.
- Je bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en je durft keuzes te maken. Deze eigenschappen sluiten aan bij
onze kernwaarden.
Over Opella
Opella is een leuke, mooie zorgorganisatie die in beweging is. We zijn een grote VVT-organisatie in de regio. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers biedt Opella een breed aanbod van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We zijn een christelijke organisatie, staan open voor iedereen en werken met veel passie samen om kwalitatief goede zorg te verlenen.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Stuur je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Joanne Pennings.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Dit is Opella
Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.
Sollicitatieprocedure
1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).
2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.
4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.
5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.
6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."
Het verhaal van Wenda
Ik heb er bewust voor gekozen om in de thuiszorg te gaan werken. Ik ben er op dat moment voor díe ene persoon en dat is degene waar ik mijn aandacht en tijd aan besteed. Iedere dag heb ik een andere rit met andere klanten, en daarmee zie ik dus ook verschillende ziektebeelden. Ik vind het heel fijn om van toegevoegde waarde te mogen zijn voor al deze mensen!
Wil je meer verhalen lezen? Dat kan hier
 | "De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten." |
Benieuwd naar de verhalen van onze collega's? Je leest ze hier