Verzorgende IG
Wageningen | uren in overleg
| Vakgebied | Thuiszorg |
| Locatie | Wageningen |
| Uren | maximaal 24 uur |
| Dienstverband | Onbepaalde tijd |
Zo prettig mogelijk zelfstandig blijven wonen, dat is bij onze thuiszorg het uitgangspunt. Daar waar hulp nodig is spring jij als Verzorgende IG met alle liefde bij. Kom jij ons thuiszorg team versterken?
Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Joanne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
Jij als Verzorgende IG…
Als verzorgende IG in de thuiszorg ben je dagelijks bezig met alle aspecten van je vak. Je bent zowel op sociaal vlak actief, als met de verpleegtechnische handelingen. De klanten zijn afhankelijk van complexe zorg en voor hen ben jij een cruciale factor in hun zelfstandigheid. Je bouwt dan ook een band met hen op. Zij weten wie jij bent en jij weet als geen ander wat zij nodig hebben. Je luistert naar wat de klant nodig heeft en wat de wensen zijn. Bijvoorbeeld als iemand liever in de avond wordt gedoucht, houd je daar met het team rekening mee. In de thuiszorg is dan ook geen dag hetzelfde en daar ga jij goed mee om. Binnen het zelforganiserende team waar je in komt te werken, kijken we waar jij goed in bent. Ook zijn er uitgebreide mogelijkheden om je te ontwikkelen of om de opleiding verpleegkundige te gaan volgen.
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor maximaal 24 uur per week. Jouw wensen bespreken we graag persoonlijk met je;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.256,53 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in oktober 2024 met zich mee;
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Natuurlijk ben jij in het bezit van jouw VIG diploma;
- Het is voor jou mogelijk om in de ochtenden, avonden en weekenden te werken. Nachtdiensten zijn in de thuiszorg niet aan de orde. Heb jij andere wensen omtrent jouw beschikbaarheid? We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
Waarom Opella?
Opella biedt een breed aanbod van hulp bij het huishouden en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. Met zo’n 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers bieden we deze zorg en ondersteuning aan ongeveer 6000 klanten. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. We willen mensen niet alles uit handen nemen, maar hen juist stimuleren om zelf dingen te doen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met passie.
Word jij onze nieuwe collega?
Kom jij ons gezellige thuiszorg team in Wageningen versterken? We kijken uit naar je komst! Reageer via de button en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Joanne Pennings.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Jij als verzorgende IG...
Als verzorgende IG in de thuiszorg ben je dagelijks bezig met alle aspecten van je vak. Je bent zowel op sociaal vlak actief, als met de verpleegtechnische handelingen. De klanten zijn afhankelijk van complexe zorg en voor hen ben jij een cruciale factor in hun zelfstandigheid. Je bouwt dan ook een band met hen op. Zij weten wie jij bent en jij weet als geen ander wat zij nodig hebben. Je luistert naar wat de klant nodig heeft en wat de wensen zijn. Bijvoorbeeld als iemand liever in de avond wordt gedoucht, houd je daar met het team rekening mee. In de thuiszorg is dan ook geen dag hetzelfde en daar ga jij goed mee om. Binnen het zelforganiserende team waar je in komt te werken, kijken we waar jij goed in bent. Ook zijn er uitgebreide mogelijkheden om je te ontwikkelen of om de opleiding verpleegkundige te gaan volgen.
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor maximaal 24 uur per week. Jouw wensen bespreken we graag persoonlijk met je;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.256,53 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in oktober 2024 met zich mee;
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Natuurlijk ben jij in het bezit van jouw VIG diploma;
- Het is voor jou mogelijk om in de ochtenden, avonden en weekenden te werken. Nachtdiensten zijn in de thuiszorg niet aan de orde. Heb jij andere wensen omtrent jouw beschikbaarheid? We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
Waarom Opella?
Opella biedt een breed aanbod van hulp bij het huishouden en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. Met zo’n 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers bieden we deze zorg en ondersteuning aan ongeveer 6000 klanten. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. We willen mensen niet alles uit handen nemen, maar hen juist stimuleren om zelf dingen te doen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met passie.
Word jij onze nieuwe collega ?
Kom jij ons gezellige thuiszorg team in Wageningen versterken? We kijken uit naar je komst! Reageer via de button en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Joanne Pennings.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Dit is Opella
Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.
Sollicitatieprocedure
1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).
2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.
4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.
5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.
6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."
Het verhaal van Wenda
Ik heb er bewust voor gekozen om in de thuiszorg te gaan werken. Ik ben er op dat moment voor díe ene persoon en dat is degene waar ik mijn aandacht en tijd aan besteed. Iedere dag heb ik een andere rit met andere klanten, en daarmee zie ik dus ook verschillende ziektebeelden. Ik vind het heel fijn om van toegevoegde waarde te mogen zijn voor al deze mensen!
Wil je meer verhalen lezen? Dat kan hier
 | "De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten." |
Benieuwd naar de verhalen van onze collega's? Je leest ze hier