Helpende plus/verzorgende IG zwerfdiensten
Walraven Bennekom | 4 – 24 uur
Vakgebied | Zorg |
Locatie | Bennekom |
Uren | 4 – 24 uur per week |
Dienstverband | Onbepaalde tijd |
Spreekt het jou aan om niet aan een vast team verbonden te zijn, maar als een vliegende keep door het hele verpleeghuis heen collega’s te ondersteunen? Volg je een zorgopleiding en ben je op zoek naar een bijbaan in de ouderenzorg, of heb jij al een zorgdiploma op zak? Dan is dit wellicht een vacature die helemaal bij jou past!
Werken bij Opella
JOUW BAAN?
Hallo, ik ben Joanne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!
Deel deze vacature
In verpleeghuis Walraven in Bennekom wonen ouderen die vanwege dementie niet meer zelfstandig thuis kunnen wonen. Er zijn 12 kleinschalige woningen, waarbij elke bewoner een eigen kamer heeft en een huiskamer deelt met zes andere bewoners.
Jij als helpende plus/verzorgende IG zwerfdiensten …
Een ‘zwerfdienst’ betekent dat je op alle woningen binnen het verpleeghuis werkzaam bent. Je loopt langs de verschillende woningen om te vragen waar je kan assisteren. Je bent voornamelijk bezig met het uitvoeren van dagelijkse handelingen: je helpt bewoners bij het wassen en aankleden en bij de toiletgang. Dit kan alleen, maar ook samen met een collega uit de zorg. Als het rustig is kan jouw hulp ook gevraagd worden bij andere taken, zoals het opruimen en netjes maken van een woning of het knippen van nagels van bewoners.
De werktijden zijn op doordeweekse dagen in de avond van 18:00-22:00 uur. In het weekend zijn de diensten van 07:00-11:00 en van 18:00-22:00 uur. Het is mogelijk om in het weekend op één dag zowel in de ochtend als in de avond te werken, maar dit is geen vereiste en stemmen we graag in overleg met jou af.
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, de uren zijn bespreekbaar tussen de 4 en 24 uur per week;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 30 (maximaal € 3.088,94 bruto o.b.v. 36 uur per week) of functieschaal 35 (maximaal € 3.337,94 bruto o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- De mogelijkheid om via de Opella Academie door te leren voor verzorgende IG.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij heb hart voor de ouderenzorg! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Je bent minimaal in het bezit van een diploma helpende plus of volgt op dit moment de opleiding tot verpleegkundige.
- Je bent minimaal 4 uur (1 zwerfdienst) per week beschikbaar, op doordeweekse dagen in de avond en/of in het weekend.
- Je toont initiatief en kunt snel schakelen tussen verschillende situaties.
- In stressvolle situaties weet jij de rust te bewaren, zodat de bewoners ook rustig worden door jou.
Waarom werken bij Opella?
Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over werken bij Opella.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button. We vinden het fijn als je bij je sollicitatie in je brief of het toelichtingenveld aangeeft wat jouw beschikbaarheid is.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Over Walraven
In verpleeghuis Walraven in Bennekom wonen ouderen die vanwege dementie niet meer zelfstandig thuis kunnen wonen. Er zijn 12 kleinschalige woningen, waarbij elke bewoner een eigen kamer heeft en een huiskamer deelt met zes andere bewoners.
Jij als helpende plus/verzorgende IG zwerfdiensten...
Een ‘zwerfdienst’ betekent dat je op alle woningen binnen het verpleeghuis werkzaam bent. Je loopt langs de verschillende woningen om te vragen waar je kan assisteren. Je bent voornamelijk bezig met het uitvoeren van dagelijkse handelingen: je helpt bewoners bij het wassen en aankleden en bij de toiletgang. Dit kan alleen, maar ook samen met een collega uit de zorg. Als het rustig is kan jouw hulp ook gevraagd worden bij andere taken, zoals het opruimen en netjes maken van een woning of het knippen van nagels van bewoners.
De werktijden zijn op doordeweekse dagen in de avond van 18:00-22:00 uur. In het weekend zijn de diensten van 07:00-11:00 en van 18:00-22:00 uur. Het is mogelijk om in het weekend op één dag zowel in de ochtend als in de avond te werken, maar dit is geen vereiste en stemmen we graag in overleg met jou af.
Wij waarderen jou met
- Direct een contract voor onbepaalde tijd, de uren zijn bespreekbaar tussen de 4 en 24 uur per week;
- Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
- Salaris conform CAO VVT, functieschaal 30 (maximaal € 3.088,94 bruto o.b.v. 36 uur per week) of functieschaal 35 (maximaal € 3.337,94 bruto o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
- Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- De mogelijkheid om via de Opella Academie door te leren voor verzorgende IG.
Over jou
Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij heb hart voor de ouderenzorg! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:
- Je bent minimaal in het bezit van een diploma helpende plus of volgt op dit moment de opleiding tot verpleegkundige.
- Je bent minimaal 4 uur (1 zwerfdienst) per week beschikbaar, op doordeweekse dagen in de avond en/of in het weekend.
- Je toont initiatief en kunt snel schakelen tussen verschillende situaties.
- In stressvolle situaties weet jij de rust te bewaren, zodat de bewoners ook rustig worden door jou.
Waarom werken bij Opella?
Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over werken bij Opella.
Word jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button. We vinden het fijn als je bij je sollicitatie in je brief of het toelichtingenveld aangeeft wat jouw beschikbaarheid is.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Dit is Opella
Werken bij Opella, dat is ondersteunen waar je niet gemist kan worden. Wij zetten ons elke dag in voor zinvolle zorg. Voor ouderen en ook voor gezinnen. Doe je mee?
Sollicitatieprocedure
1
Online solliciteren
Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).
2
Ontvangst en beoordeling
Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
3
Kennismakingsgesprek
Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.
4
Tweede gesprek
Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.
5
Arbeidsvoorwaarden
Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.
6
Welkom nieuwe collega
Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.
"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."
Het verhaal van Wenda
Ik heb er bewust voor gekozen om in de thuiszorg te gaan werken. Ik ben er op dat moment voor díe ene persoon en dat is degene waar ik mijn aandacht en tijd aan besteed. Iedere dag heb ik een andere rit met andere klanten, en daarmee zie ik dus ook verschillende ziektebeelden. Ik vind het heel fijn om van toegevoegde waarde te mogen zijn voor al deze mensen!
Wil je meer verhalen lezen? Dat kan hier
"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten." |
Benieuwd naar de verhalen van onze collega's? Je leest ze hier