Leerwerkcoach

Heb jij een passie voor opleiden en ontwikkelen binnen de ouderenzorg? Zie jij wat er de komende jaren nodig is om medewerkers te boeien voor de zorg en hen op maat op te leiden? Wil jij bijdragen aan een inspirerend leerklimaat waarin leerlingen, stagiairs én collega’s zich kunnen ontwikkelen? Dan is deze vacature als Leerwerkcoach bij Opella iets voor jou!

…of WhatsApp/bel/mail me!

Jouw nieuwe baan als Leerwerkcoach

Als leerwerkcoach speel je een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van zorgprofessionals in opleiding. Je ondersteunt en coacht teams en werkbegeleiders bij het opleiden van leerlingen, stagiairs en collega’s die zich verder willen ontwikkelen. Je volgt de lerende tijdens het leertraject en draagt zorg voor passende leerkansen in de praktijk. Zo zijn theorie en praktijk nauw met elkaar verbonden.  Bij de opleidingspartners ben je goed in beeld, zo houden we de lijnen kort. Je werkt nauw samen met de adviseurs Leren & Ontwikkelen en maak je deel uit van een enthousiast team van vijf Leerwerkcoaches.

Aantoonbaar bekwame medewerkers in de zorg heeft bij Opella prioriteit. Hiervoor werken we met onafhankelijke toetsers verpleegtechnische vaardigheden. We vragen van jou als leerwerkcoach om mee te werken in het team van toetsers uit de organisatie (gemiddeld 2 uur per week). Het aftoetsen gebeurt in ons eigen skills lokaal.

Jouw taken:

• Werven en selecteren van lerenden
• Plannen en coördineren van de beroepspraktijkvorming
• Begeleiden en coachen van lerenden, werkbegeleiders én de teams die hen ondersteunen
• Bewaken van het leerproces en het leerklimaat binnen de organisatie
• Onderhouden van contacten met opleidingsinstituten, docenten en leidinggevenden
• Bijhouden van administratie en leerlingendossiers
• Organiseren van activiteiten en bijeenkomsten voor lerenden, zoals introductie-, begeleidings- en evaluatiegesprekken
• Geven van trainingen en lessen waar nodig
• Signaleren en verbeteren van leerprocessen en opleidingsvragen

Dit krijg je van ons

Dit ben jij

Laten we kennismaken!

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur ons uiterlijk 22 maart 2026 je sollicitatie via onderstaande button. De gesprekken worden gevoerd op woensdag 25 maart en maandag 30 maart. We vragen je ter voorbereiding op het sollicitatiegesprek een schrijfopdracht te maken. Deze ontvang je bij de uitnodiging voor het gesprek.

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Annemiek Keesman, Adviseur Leren & Ontwikkelen, via telefoonnummer 06-19979809.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Jij geeft ons team energie. Samen zorgen we dat elke dag telt.