Verzorgende IG

 Jij als verzorgende IG…

Als verzorgende IG in de thuiszorg in Veenendaal ben je dagelijks bezig met alle aspecten van je vak. Je bent zowel op sociaal vlak actief, als met de verpleegtechnische handelingen. De klanten zijn afhankelijk van (soms complexe) zorg en voor hen ben jij een cruciale factor in hun zelfstandigheid. Jij maakt het mogelijk dat zij zo lang mogelijk in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen. Je bouwt dan ook een band met hen op, zij weten wie jij bent en jij weet als geen ander wat zij nodig hebben. Wanneer het nodig is werk je samen met andere disciplines binnen Opella. De ergotherapeut en trainer fysieke belasting kan bijvoorbeeld worden ingeschakeld om mee te denken bij fysiek zware zorg. Ook tijdens de zorg zelf heb je als verzorgende IG veel verantwoordelijkheden. Kom je bij een cliënt en loopt de katheter niet goed door? Jij onderneemt hier (soms in overleg, afhankelijk van de casus) zelf actie op. Je neemt contact op met de huisarts, bestelt blaasspoelvloeistof en past in overleg met de verpleegkundige het zorgplan aan. Of wanneer je ziet dat een wond van een cliënt, ondanks het bestaande wondplan, niet voldoende geneest neem je zelf contact op met de wondverpleegkundige binnen Opella. Jij bent onderdeel van het gehele zorgproces.

Thuiszorg Veenendaal bestaat uit twee hechte teams, die Veenendaal breed veel met elkaar samenwerken. De collega’s kennen elkaar en weten elkaar te vinden. Hierdoor voelt het eigenlijk als één team. Er is een prettig leer- en werkklimaat. Er zijn korte lijntjes met de leerlingen en stagiaires. Zij worden echt betrokken bij het team en blijven vaak ook voor vakantiewerk. De leidinggevende omschrijft het team als taakvolwassen. Het team voert zelf gesprekken over samenwerking met gemeente Veenendaal en andere zorgorganisaties. Binnen het team bestaan verschillende teamrollen, waaronder de teamrollen Ritplanning en Financiën. Wanneer een collega ziek is lukt het de collega’s vaak om onderling te regelen dat deze rit wordt opgevangen zonder inzet van uitzendkrachten. Als team zijn jullie ervoor verantwoordelijk om de kennis up-to-date te houden en scholingen te volgen om dit te realiseren.

Wij waarderen jou met

• Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn bespreekbaar tot 24 uur per week.
• Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
• Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.256,53 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in oktober 2024 met zich mee;
• Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
• Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
• Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
• Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
• Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband, je bent bereid contact te houden met het team.
• Je bent leergierig en bereid om je kennis up-to-date te houden.
• Je staat niet teveel op de voorgrond maar bent ook niet bang om je mening te geven of je grenzen aan te geven.
• Je bent oprecht geïnteresseerd in je collega’s én naar wat er achter de voordeuren van de klanten schuilgaat.
• Vanzelfsprekend heb je een diploma verzorgende IG en voer je de verpleegtechnische handelingen uit conform BIG.

 Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Stuur ons je sollicitatie via onderstaande button.