Verzorgende IG

Walraven Bennekom | uren in overleg

VakgebiedZorg
LocatieBennekom
Urenin overleg
DienstverbandOnbepaalde tijd

Ben jij creatief en heb je improvisatievermogen? Werken met mensen met een psychogeriatrische aandoening (PG) is nooit saai en de dag verloopt vaak anders dan gepland! Ben jij een gediplomeerd verzorgende IG en geef je de bewoners van Walraven net een beetje meer dan alleen zorg en begeleiding?

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Deel deze vacature

Walraven is een verpleeghuis aan de rand van het bos. Hier biedt Opella kleinschalig wonen in een huiselijke sfeer met 24-uurs zorg aan ouderen die vanwege dementie niet meer zelfstandig thuis kunnen wonen. Er zijn 12 kleinschalige woningen op de begane grond, waarbij elke bewoner een eigen kamer heeft en een huiskamer deelt met zes andere bewoners. Ook wanneer mensen met dementie intensieve zorg nodig hebben, kunnen zij op Walraven hun leven leiden zoals zij dat prettig vinden. Iedere woning wordt begeleid door een vast team van medewerkers. In onze samenwerking staat de bewoner centraal. Samen met zorgcollega’s en andere disciplines binnen Opella bieden we activiteiten en behandelingen die aansluiten op de behoeften en gewoonten van de bewoner: we zingen en bewegen samen en voeren kleine huishoudelijke taken, zoals koken en het opvouwen van de was, samen met de bewoners uit. Je komt terecht in een team dat voor elkaar klaar staat, eerlijk en betrouwbaar is en elkaar met respect behandelt. Samen streven we naar het bieden van de best mogelijke zorg.

Jij als verzorgende IG…

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en verzorging van de bewoners met een psychogeriatrische aandoening (PG). Je overlegt regelmatig met betrokkenen over de kwaliteit van zorg en onderhoudt contacten met mantelzorgers en externe hulpverleners. Ook begeleid je leerlingen en stagiairs. Je signaleert eventuele verbetering of verslechtering in de gezondheidssituatie van de bewoners en bespreekt dit binnen het team.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn bespreekbaar vanaf 3 uur per week.
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.256,53 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in oktober 2024 met zich mee;
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG.
  • Je voelt je betrokken bij de bewoners en hun mantelzorger(s) en/of familie.
  • Je signaleert en onderneemt actie richting andere zorgverleners als de situatie hierom vraagt.
  • Je vindt het leuk om werkbegeleiding te geven.
  • Je bent betrouwbaar en vakbekwaam.
  • Je kan en wil alle diensten werken volgens een 24-uurs rooster (nachtdiensten in overleg). Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Stuur ons je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met recruiter Marianne Segers

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Over Walraven

Walraven is een verpleeghuis aan de rand van het bos. Hier biedt Opella kleinschalig wonen in een huiselijke sfeer met 24-uurs zorg aan ouderen die vanwege dementie niet meer zelfstandig thuis kunnen wonen. Er zijn 12 kleinschalige woningen op de begane grond, waarbij elke bewoner een eigen kamer heeft en een huiskamer deelt met zes andere bewoners. Ook wanneer mensen met dementie intensieve zorg nodig hebben, kunnen zij op Walraven hun leven leiden zoals zij dat prettig vinden. Iedere woning wordt begeleid door een vast team van medewerkers. In onze samenwerking staat de bewoner centraal. Samen met zorgcollega’s en andere disciplines binnen Opella bieden we activiteiten en behandelingen die aansluiten op de behoeften en gewoonten van de bewoner: we zingen en bewegen samen en voeren kleine huishoudelijke taken, zoals koken en het opvouwen van de was, samen met de bewoners uit. Je komt terecht in een team dat voor elkaar klaar staat, eerlijk en betrouwbaar is en elkaar met respect behandelt. Samen streven we naar het bieden van de best mogelijke zorg.

Jij als verzorgende IG...

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en verzorging van de bewoners met een psychogeriatrische aandoening (PG). Je overlegt regelmatig met betrokkenen over de kwaliteit van zorg en onderhoudt contacten met mantelzorgers en externe hulpverleners. Ook begeleid je leerlingen en stagiairs. Je signaleert eventuele verbetering of verslechtering in de gezondheidssituatie van de bewoners en bespreekt dit binnen het team.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn bespreekbaar vanaf 3 uur per week.
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.256,53 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in oktober 2024 met zich mee;
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG.
  • Je voelt je betrokken bij de bewoners en hun mantelzorger(s) en/of familie.
  • Je signaleert en onderneemt actie richting andere zorgverleners als de situatie hierom vraagt.
  • Je vindt het leuk om werkbegeleiding te geven.
  • Je bent betrouwbaar en vakbekwaam.
  • Je kan en wil alle diensten werken volgens een 24-uurs rooster (nachtdiensten in overleg). Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactper-soon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Stuur je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

“Ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Dat is voor mij Opella.”

Het verhaal van Daan

Hoewel ik midden in de coronaperiode bij Opella ben gestart heb ik mijn inwerkperiode als erg positief ervaren. Ik voelde mij al snel welkom en onderdeel van het team en ik kreeg alle rust, ruimte en tijd om mijn job op te pakken. Nog steeds krijg ik alle vrijheid om mijn werk invulling te geven, en kan ik ook maatwerk leveren wanneer een klant dit nodig heeft. Opella biedt alle mogelijkheden om te blijven ontwikkelen in je vak. Ik vind het belangrijk dat hier ruimte en aandacht voor is.

odette

Marianne Segers

06 30 20 37 65
wervingenselectie@opella.nl

Marianne Segers
06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Standaard sollicitatie - cv niet verplicht

Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Geen titel(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.