Verzorgende IG

Metje Harskamp | 28 – 32 uur

VakgebiedZorg
LocatieHarskamp
Uren28 – 32 uur per week
DienstverbandOnbepaalde tijd

Wil jij werken als verzorgende IG op een kleinschalig wonen locatie voor mensen met dementie, in het mooie Harskamp?

odette

Werken bij Opella

JOUW BAAN?

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. Wil je meer weten? WhatsApp/bel/mail me!

06 30 20 37 65
wervingenselectie@opella.nl

Deel deze vacature

Over Metje
Metje is een kleinschalige woongroep met een huiselijke sfeer. De collega’s die hier werken zijn gespecialiseerd in de zorg voor en begeleiding van ouderen met dementie in verschillende stadia (PG). Er wonen 22 bewoners, verdeeld over drie huiskamers. Deze kleinschaligheid zorgt ervoor dat je je collega’s makkelijk leert kennen en regelmatig spreekt en tegenkomt. Hierdoor heerst er een warme, gemoedelijke en ontspannen sfeer en is er veel betrokkenheid, ook van vrijwilligers en familie. De behandeling en de activiteiten laten we aansluiten bij de wensen en behoeften van de bewoners. Zo wordt er heel wat samen gezongen en bewogen. Een gezellig wijkcentrum waar mensen elkaar ontmoeten en de binnentuin waar alle drie de huiskamers aan grenzen zijn absolute pluspunten van deze mooie locatie.

Jij als verzorgende IG…

Als verzorgende bied je zorg in de vorm van verzorging en verpleging, begeleiding én activiteiten die worden afgestemd op de wensen van de klant. Ook ondersteun je bij activiteiten en huishoudelijke taken waar nodig. Je draagt bij aan een prettig woon- en leefklimaat. Samen met de bewoner realiseer je een woonsituatie op basis van het individuele leefplan. En wanneer jij de deur weer achter je sluit heb jij het hart van de klant verwarmd en hun dag gekleurd. Jouw ervaring en talenten kun je kwijt in de begeleiding van leerlingen en stagiairs. Je werkt alle diensten volgens een rooster.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn bespreekbaar tussen de 28 en 32 uur per week;
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.256,53 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in oktober 2024 met zich mee;
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG;
  • Bij voorkeur heb je al ervaring met het werken met mensen met dementie;
  • Je bent alle diensten inzetbaar en vindt het geen probleem om op wisselende tijden te werken. Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans;
  • Je voelt je betrokken bij de bewoners en hun mantelzorger(s) en/of familie;
  • Je signaleert en onderneemt actie richting andere zorgverleners als de situatie hierom vraagt.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur ons je cv en korte motivatiebrief via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met recruiter Marianne Segers.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Over Metje

Metje is een kleinschalige woongroep met een huiselijke sfeer. De collega’s die hier werken zijn gespecialiseerd in de zorg voor en begeleiding van ouderen met dementie in verschillende stadia (PG). Er wonen 22 bewoners, verdeeld over drie huiskamers. Deze kleinschaligheid zorgt ervoor dat je je collega’s makkelijk leert kennen en regelmatig spreekt en tegenkomt. Hierdoor heerst er een warme, gemoedelijke en ontspannen sfeer en is er veel betrokkenheid, ook van vrijwilligers en familie. De behandeling en de activiteiten laten we aansluiten bij de wensen en behoeften van de bewoners. Zo wordt er heel wat samen gezongen en bewogen. Een gezellig wijkcentrum waar mensen elkaar ontmoeten en de binnentuin waar alle drie de huiskamers aan grenzen zijn absolute pluspunten van deze mooie locatie.

Jij als verzorgende IG...

Als verzorgende bied je zorg in de vorm van verzorging en verpleging, begeleiding én activiteiten die worden afgestemd op de wensen van de klant. Ook ondersteun je bij activiteiten en huishoudelijke taken waar nodig. Je draagt bij aan een prettig woon- en leefklimaat. Samen met de bewoner realiseer je een woonsituatie op basis van het individuele leefplan. En wanneer jij de deur weer achter je sluit heb jij het hart van de klant verwarmd en hun dag gekleurd. Jouw ervaring en talenten kun je kwijt in de begeleiding van leerlingen en stagiairs. Je werkt alle diensten volgens een rooster.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn bespreekbaar tussen de 28 en 32 uur per week;
  • Zelforganisatie is bij Opella het uitgangspunt. Dat betekent zelfstandig werken, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.256,53 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in oktober 2024 met zich mee;
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG;
  • Bij voorkeur heb je al ervaring met het werken met mensen met dementie;
  • Je bent alle diensten inzetbaar en vindt het geen probleem om op wisselende tijden te werken. Uiteraard wordt er rekening gehouden met een juiste werk-privé balans;
  • Je voelt je betrokken bij de bewoners en hun mantelzorger(s) en/of familie;
  • Je signaleert en onderneemt actie richting andere zorgverleners als de situatie hierom vraagt.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactper-soon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Stuur je cv met een korte motivatiebrief via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met recruiter Marianne Segers.
Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Dit is Opella

Wij streven naar een maximale kwaliteit van leven van onze klanten en zijn of haar naaste(n). Dit doen wij door hen een liefdevol huis en een waardig bestaan te geven. En dat kunnen wij alleen maar doen met medewerkers die er voor hen zijn, waar ze op kunnen bouwen en vertrouwen.

Sollicitatieprocedure

online_solliciteren
1

Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

ontvangst_beoordeling
2

Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

uitnodigingsgesprek
3

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

tweede_gesprek
4

Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

arbeidsvoorwaarden
5

Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

nieuwe_collega
6

Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.

"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."

Het verhaal van Wenda

Ik heb er bewust voor gekozen om in de thuiszorg te gaan werken. Ik ben er op dat moment voor díe ene persoon en dat is degene waar ik mijn aandacht en tijd aan besteed. Iedere dag heb ik een andere rit met andere klanten, en daarmee zie ik dus ook verschillende ziektebeelden. Ik vind het heel fijn om van toegevoegde waarde te mogen zijn voor al deze mensen!

Wil je meer verhalen lezen? Dat kan hier

"De uitdaging in de thuiszorg ligt voor mij bij de diversiteit aan klanten."

Benieuwd naar de verhalen van onze collega's? Je leest ze hier

odette

Marianne Segers

06 30 20 37 65
wervingenselectie@opella.nl

Marianne Segers
06 30 20 37 65
wervingenselectie@Opella.nl

Solliciteren

Standaard sollicitatie - cv niet verplicht

Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Toegestane bestandstypen: doc, docx, jpeg, pdf, png, odt, rtf, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Geen titel(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.